Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thường xuyên cập nhật thông tin về thủ tục pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư để lập và kiểm soát kế hoạch triển khai dự án từ khi có Chủ trương đầu tư (hoặc từ khi phê duyệt báo cáo nghiên cứu khả thi) đến khi nghiệm thu bàn giao;
- Chịu trách nhiệm về việc lập, điều chỉnh và kiểm soát kế hoạch triển khai dự án đảm bảo hiệu quả và chất lượng.
- Kiểm soát kế hoạch lựa chọn nhà thầu các gói thầu cho các dự án căn cứ kế hoạch triển khai dự án được lập, tiến độ thiết kế, hồ sơ thiết kế (bao gồm cả dự toán) và quyết định của Ban Lãnh đạo ở từng giai đoạn.
- Thực hiện đôn đốc, yêu cầu các phòng/ban về tiến độ thực hiện các công việc, thông tin về tình hình thực hiện các công việc (công tác thiết kế; công tác lựa chọn nhà thầu; công tác thi công; công tác nghiệm thu, thanh quyết toán) để đảm bảo mục tiêu tiến độ dự án và tổng hợp báo cáo Ban Lãnh đạo định kỳ hoặc đột xuất.
- Tổ chức, tham dự các cuộc họp về tình hình thực hiện các công việc (công tác thiết kế; công tác lựa chọn nhà thầu; công tác thi công; công tác nghiệm thu, thanh quyết toán) để đốc thúc tiến độ thực hiện của các đơn vị, phòng ban.
- Lập và kiểm soát các biểu mẫu báo cáo, theo dõi, đôn đốc tiến độ, kiểm soát tiến độ các dự án.
- Dự thảo và ban hành các chỉ đạo, thông báo kết luận cuộc họp của Ban Lãnh đạo để thông tin cho các bộ phận, phòng ban triển khai trong quá trình thực hiện dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường chính quy chuyên ngành về xây dựng, kinh tế xây dựng,
- Có ít nhất từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định;
- Kỹ năng giám sát thực hiện công việc;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Kỹ năng khác: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có mong muốn làm việc lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.