Việc làm Thời Trang Cardina

Cập nhật 20/12/2024 18:15
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần BW JAPAN
Senior Business Development
Thời Trang Cardina
97 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Job Description
Sales Planning:

Build own sales plan and list of potential clients, including quarterly, monthly, and weekly sales plans.
Conduct research to identify new business opportunities to achieve sales targets.

Sales Execution:

Manage effectively the sales process through prospect development, proposal, presentation and closing negotiations to achieve company goals.
Build and maintain strong relationships with clients.
Conduct research and build effective approach strategies for each strategic client.
Collect intelligence related to the demand, market, and competitors through daily activities to continuously upgrade the strategies and share insight to other teams within the vertical (e.g. Product teams, Account team, etc.)

BD program optimization:

Share constructive feedback to the managers/directors to continuously improve the BD process.
Support the managers to build and upgrade sales materials (e.g. Sales script, Email templates, Communication flows, etc.)

Job Requirements
Skills & Knowledge & Qualification

Strong client service mindset, always put the client first
Excellent analytical and presentation skills with sufficient business acumen & marketing sense.
Having knowledge of website development, SEO, and e- commerce is a plus
Driven, self- motivated, can- do attitude, bring optimism and positive energy to the team
Strong commitment to business growth with strong influencing, persuading and project management skills.
Minimum of 2 years of successful sales experience in professional B2B environments, preferred experience in the digital marketing agency field.
Willing to learn and challenge yourself to step out of your comfort zone
Strong relationship and networking skills
Strong problem solving and research skills
Strong interpersonal, communication, persuasion, analytical and management skills

PMAX- er Identification

Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
Innovation: Innovation is to drive change and innovative new ideas to create more values for clients, teams and society.
Teamwork and fun: Teamwork and fun is the cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
Extreme ownership: Extreme Ownership is the practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.
People development: People development is to attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
Integrity: Integrity is to be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.

Benefits

Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th- month salary
Annual health check- up and Healthcare Insurance PVI for all employees
Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
Insurance as full salary (SHUI)
Other staff welfare allowances.
Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
15 paid leaves per year
Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 01:40:02

Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần BW JAPAN
Thời Trang Cardina Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà GP Invest,170 La Thành - Phường ô Chợ Dừa - Quận Đống đa - Hà Nội.

Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.

Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự. 

Chính sách bảo hiểm

  • Chính sách bảo hiểm xã hội
  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm tai nạn
  • Bảo hiểm thất nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Teambuilding hàng năm
  • Du lịch 
  • Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc

Lịch sử thành lập

  • Năm 2010: công ty được thành lập

Mission

Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:

  • Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
  • Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
  • Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
  • Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
  • Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.

 

Những nghề phổ biến tại Thời Trang Cardina

Bạn làm việc tại Thời Trang Cardina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời Trang Cardina

Thời Trang Cardina

Click để đánh giá