Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phát triển chiến lược truyền thông nội bộ:
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược truyền thông nội bộ để nâng cao sự hiểu biết và gắn kết của nhân viên.
2. Tạo nội dung:
- Viết và biên tập các tài liệu truyền thông như bản tin, bài viết cho intranet, và nội dung cho các sự kiện nội bộ.
- Sản xuất video, hình ảnh và các tài liệu truyền thông trực quan khác.
3. Quản lý kênh thông tin:
- Duy trì và cập nhật các kênh truyền thông nội bộ như intranet, email, bảng tin, và mạng xã hội nội bộ.
- Đảm bảo thông tin được truyền tải một cách chính xác và kịp thời.
4. Đào tạo:
- Đào tạo hội nhập, chia sẻ văn hoá doanh nghiệp
4. Tổ chức sự kiện:
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như hội thảo, buổi gặp mặt, và các hoạt động team building.
- Tổ chức các hoạt động, chương trình nhằm lan toả văn hoá doanh nghiệp, thay đổi hành vi người lao động theo giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
5. Phân tích và báo cáo:
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Thực hiện khảo sát để thu thập ý kiến và phản hồi từ nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả việc lan toả văn hoá doanh nghiệp và mức độ thay đổi hành vi người lao động
6. Tư vấn, hỗ trợ các Phòng Ban, BLĐ:
- Cung cấp tư vấn cho Phòng Ban, Ban lãnh đạo trong viêc truyền thông các thông điệp quan trọng từ các Phòng Ban và cách truyền tải thông điệp đến nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học: Chuyên ngành truyền thông, marketing, báo chí, quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, truyền thông nội bộ hoặc quan hệ công chúng.
- Kinh nghiệm tổ chức sự kiện: Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và tổ chức sự kiện nội bộ.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt bằng lời nói và văn bản, có khả năng thuyết phục và truyền đạt thông tin hiệu quả, tương tác với Phòng Ban, BĐH để xây dựng vệ tinh thu thập thông tin, dữ liệu
- Kỹ năng viết: Kỹ năng viết tốt, có khả năng biên tập và tạo nội dung hấp dẫn.
- Kỹ năng công nghệ: Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm thiết kế cơ bản (như Canva, Adobe Creative Suite).
- Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
4. Tính cách
- Sáng tạo: Có khả năng đưa ra ý tưởng mới và sáng tạo trong nội dung truyền thông.
- Chủ động: Có tinh thần làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận khác nhau trong tổ chức.
- Năng động, hoạt bát, hoạt ngôn
5. Yêu cầu khác
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong các công tác liên quan đến đào tạo
- Đã từng làm truyền thông nội bộ trong các công ty xây dựng là lợi thế
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Có thể làm việc trong môi trường áp lực và đáp ứng deadline.
- Tiếng Anh: Kỹ năng tiếng Anh tốt.
- Có kỹ năng MC là lợi thế
- Kỹ năng chụp ảnh, chỉnh sửa ảnh
- Đi công tác tại các dự án
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.