Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng, ban;
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn ứng viên phù hợp, giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty;
- Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng);
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. - Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;
- Tham gia đề xuất và cải tiến quy trình tuyển dụng;
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về thị trường tuyển dụng, các chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường;
- Báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, ngôn ngữ, hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1- 2 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng.
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, có thể đi làm ngay.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 10.000.000đ-16.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thời gian làm việc:Từ Thứ Hai - Thứ Sáu ( từ 09:00-18:00), Thứ Bảy làm việc cách tuần.
Địa chỉ làm việc: CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ BTG - Tầng 3, Victory Tower, Số 12 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)