Hướng dẫn điểm bán, đại lý sử dụng tính năng và dịch vụ QR Code trên ví ví điện tử ECO Merchant;
Ghé thăm, chăm sóc các điểm bán theo định tuyến khu vực;
Triển khai các chương trình khuyến mại và POSM xuống các điểm bán;
Cập nhật thông tin thị trường và phản hồi của điểm bán, người dùng;
Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.Nam, Nữ Tốt nghiệp tối thiểu THPT
Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh;
Không ngại đi thị trường
Ưu tiên có hiểu biết và kinh nghiệm về ví điện tử, thanh toán điện tử, phát triển thị trường;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo mối quan hệ.Ký HĐLĐ chính thức sau thời gian thử thách 2 tháng;
Chế độ lương thưởng cạnh trạnh gồm thưởng năm, lương tháng 13;
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp;
Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty;
Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.