Mô tả công việc
- Di chuyển các quán để xử lý các vấn đề phát sinh về kỹ thuật của HTQ
- Kiểm tra định kỳ Cở sở vật chất tại Cửa hàng.
- Setup Quán mới liên quan điện , nước
- Các công việc khác khi được yêu cầu.
- Bảo trì hệ điện, thay đèn và các sửa chữa nhỏ trong cửa hàng.
- Kiểm tra định kỳ vệ sinh hệ thống thoát nước mưa và nước thải.
Yêu cầu công việc
– Có chứng chỉ điện hoặc tốt nghiệp Trung Cấp chuyên ngành điện dân dụng, điện – điện lạnh
– Có hiểu biết về kỹ thuật điện, thi công hệ thống điện, máy lạnh.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm Thương mại, siêu thị, tòa nhà, hệ thống chuỗi nhà hàng, cà phê…
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm;
- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
- Chính sách tăng lương phù hợp với năng lực;
- Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;
- Cơ hội thăng tiến nhanh;
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, giờ hành chính
- Hỗ trợ công việc ngoài giờ khi cần xử lý.
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.