Địa ốc Đại Quang Minh ★ 3.0

NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH

• Tham mưu/ Tư vấn cho Ban lãnh đạo Tập đoàn các hoạt động liên quan đến nghiệp vụ CNTT, chuyển đổi số phù hợp định hướng phát triển của Tập đoàn.


• Chịu trách nhiệm định hướng chiến lược, kế hoạch phát triển CNTT phù hợp với mục tiêu và chiến lược SXKD Tập đoàn;


• Nghiên cứu, đánh giá, lựa chọn và triển khai các giải pháp phần mềm, ứng dụng nền tảng xuyên suốt theo chuỗi giá trị SXKD;


• Ban hành các khung quy định, quy trình, tiêu chuẩn liên quan đến nghiệp vụ công nghệ thông tin;


• Xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu công nghệ thông tin, đào tạo, tuyển dụng và phân bổ nguồn lực hiệu quả;


• Điều phối, tổ chức hoạt động CNTT theo phân cấp quản trị của Tập đoàn.

TIÊU CHÍ, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: CNTT, Tin học quản lý và các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên tại các vị trí CIO, CTO tại các công ty tập đoàn lớn.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP cho chuỗi giá trị sản xuất, phân phối và bán lẻ;


• Có kinh nghiệm trong việc hoạch định chiến lược ứng dụng CNTT và kế hoạch, lộ trình chuyển đổi số theo xu hướng tích hợp và bổ trợ sản xuất kinh doanh.


• Có kinh nghiệm về triển khai các nền tảng số hóa, công nghệ AI, ML, phân tích dữ liệu lớn BigQuery, BigTable & Looker và triển khai các dự án qui mô lớn: ERP/CRM/CDP.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 35 đến 45 tuổi, Sức khoẻ: Tốt

4. Thái độ làm việc:

• Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo;


• Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho Công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.

5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

• Có khả năng lãnh đạo, điều phối, quản lý và làm việc nhóm.


• Giao tiếp tốt, tác phong chuẩn mực và xử lý vấn đề.


• Có khả năng biên soạn các tài liệu, quy định, quy trình.

6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)

• Có khả năng định hình và triển khai chiến lược công nghệ dựa trên mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.


• Có tư duy chiến lược để tạo ra các giải pháp công nghệ có thể thúc đẩy sự phát triển và cạnh tranh của Tập đoàn.


• Có hiểu biết quản lý các dự án công nghệ, từ việc lập kế hoạch, phân chia công việc, đến theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề.


• Có hiểu biết định danh và quản lý các rủi ro liên quan đến bảo mật thông tin, sự cố hệ thống và các vấn đề khác liên quan đến công nghệ.


• Hiểu biết trong việc cải tiến quy trình nghiệp vụ để chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ phù hợp cho việc ứng dụng công nghệ thông tin.


• Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh tốt.

• Attractive Salary

• Attractive Salary