Máy Việt Nam 4.0 ★

- Xây dựng và mở rộng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng:
+ Kênh chính thống: Topcv, VNW, CareerViet,...
+ Kênh cá nhân: group zalo, facebook, Linkedin, ....
- Truyền thông tuyển dụng
- Kết nối với trưởng các bộ phận phỏng vấn chuyên môn
- Trực tiếp phỏng vấn sơ tuyển ứng viên các vị trí
- Offer ứng viên trúng tuyển
- Lọc hồ sơ ứng tuyển

- Tối thiểu tốt nghiệp trung cấp các chuyên ngành
- Nam/Nữ. Độ tuổi: 26- 36 tuổi.
- Có kinh nghiệm tương đương ít nhất 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Nhà hàng/khách sạn, thẩm mỹ, xây dựng,
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu tiến
- Thế mạnh tạo nguồn ứng viên tiềm năng

- Hỗ trợ ăn trưa và chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Thưởng doanh thu (Theo lợi nhuận hàng năm)
- Thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỷ,...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc
- Lương cơ bản: 12tr + KPI quý(03 tháng): 5tr trở lên theo năng lực
- Phép năm: 12 ngày/ năm
- Được nghỉ mát, tham gia các hoạt động teambuilding.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 00:40:02