Đầu Tư Sado

Yêu cầu ứng tuyển:

• Số lượng tuyển dụng: 2 người
• Độ tuổi: 20 ~ 49 tuổi
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên môn, cao đẳng, đại học, hoặc cao học
• Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ JLPT N2
• Kỹ năng tiếng Nhật: Trình độ hội thoại thương mại

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý
• Kinh nghiệm quản lý khách sạn hoặc lễ tân khách sạn dưới 1 năm
• Kinh nghiệm nhân viên dịch vụ dưới 1 năm
• Có bằng lái xe.

Thời gian làm việc: Chế độ làm việc theo ca, từ 6:30 ~ 23:00 (Thời gian làm việc cố định là 8 giờ 30 phút, bao gồm 60 phút nghỉ, thời gian làm việc thực tế là 7,5 giờ)

Ngày nghỉ:

• Nghỉ cố định: 8 ngày/tháng (tổng cộng 96 ngày/năm)
• Các loại nghỉ phép: Nghỉ phép năm, nghỉ việc hiếu hỷ, nghỉ cưới, nghỉ thai sản/trước và sau sinh, nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc người thân.

Thu nhập:

• Mức lương năm: 2.500.000 ~ 4.000.000 Yên/năm
• Lương tháng:
  • Người có kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn: từ 230.000 Yên/tháng
  • Người chưa có kinh nghiệm: từ 220.000 Yên/tháng
  • Không có chế độ làm thêm giờ cố định, nếu làm thêm sẽ được trả lương theo số giờ thực tế.
• Nhà ở: Do công ty chịu trách nhiệm thuê, nên không mất chi phí ban đầu (chi phí thuê nhà, điện nước sẽ do cá nhân chi trả).
• Chi phí đi lại: Hỗ trợ theo giá xăng dựa trên khoảng cách di chuyển.
• Chi phí chuyển nhà: Công ty hỗ trợ tối đa 50.000 Yên.
• Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh.

Phúc lợi:

• Công ty thuê nhà ở theo hợp đồng doanh nghiệp
• Các chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động.
• Chế độ hỗ trợ tiền mừng/hiếu hỷ, chế độ làm việc ngắn giờ cho người chăm sóc con cái hoặc người thân.

Quy trình tuyển chọn: Phỏng vấn 1 ~ 2 lần.