Việc làm PHOENIX JSC
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
PHOENIX JSC
Đã xác minh
C&B Executive
PHOENIX JSC
111 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 8
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh
Chi tiết công việc
OVERVIEW OF THE ROLE:
- Support for the design, implementation and communication of all compensation, benefits, retirement, engagement that are cost effective and consistent with labor market trends and organizational objectives.
- Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR-related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
1. Total Reward:
1. 1 Compensation, Benefits and planning analyst: 50%
- Work closely and collanorative with Line Manager to design total reward packages to recruit, retain talent and ensure company benefit plans and practices are in compliance with external regulatory requirements;
- Coordinates communications strategies and activities designed to educate and inform employee about total rewards;
- Participate in salary and labour market surveys (benchmarking and industry research and employment trends, track legislation and make recommendations) to determine prevailing pay rates and benefits;
- Responsible for Payroll process (Salary, PIT, Health Insurance, Social Insurance,..).
- Unemployment Insurance & Trade Union, Payslip, Contract making (new/ re-new) & Off boarding process; PIT report;
- Make sure employment database exactly (soft-copy & hard-copy);
- Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;
- Preparing government reports as to remain in compliance.
1.2 Employee Relations & Employer Branding: 20%
- Negotiates employee contracts and represents employees regarding issues such as benefits and workplace practices;
- Ensures a positive environment at work and also helps the employees to achieve their targets;
- Undertake certain activities which help in strengthening the bond among the employees and bring them closer;
- Ensuring company is compliant with state and federal laws;
- Drives a culture of innovation, high performance; transparent communication;
- Drives talent engagement initiatives;
- Join/ support internal & external activities to develop Employer Branding.
1.3 HRIS (30%):
- Manage a company’s HR system and assure data integrity of HR information globally;
- Export regular and ad hoc reports: headcount, salary, turnover reports;
- Create new accounts and manage access permissions;
- Troubleshoot and report technical issues;
QUALIFICATION & EXPERIENCES:
- Bachelor’s degree and diploma in Human Resources is a plus;
- At least 6-month experience in HR field or similar role;
- Have knowledge in labour law, social insurance, and personal income tax;
- Hands-on experience with database and HR software;
- Good at analytical and reporting skills;
- Extensive HR systems reporting, HR process, and project management experience required.
SKILLS:
- Microsoft Excel super user (Vlookup, pivots,…);
- Careful & detail- oriented;
- Possess a positive, service - oriented attitude;
- Good time management and organizational skills;
- Good English in verbal and written communication is an advantage.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà Handi Resco, 31 Lê Văn Lương, Quận Thanh Xuân
Trải qua 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Phượng Hoàng đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas, asics, Ping, ….
Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Phượng Hoàng đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 100 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế.
Có quy mô trên 1000 nhân sự nhưng Phượng Hoàng vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Với mục tiêu hợp tác cùng phát triển, thành công của bạn chính là thành công của chúng tôi.
Nếu như bạn tự tin, năng động, nhanh nhẹn và mong muốn được phát triển bản thân tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, đừng ngần ngại gửi ngay cho Chúng tôi - CV mô tả chi tiết kỹ năng làm việc của bạn. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.
Chúc bạn một khởi đầu mới thành công!
Những nghề phổ biến tại PHOENIX JSC
Bạn làm việc tại PHOENIX JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
PHOENIX JSC
Click để đánh giá