Mô tả công việc
+ Cung cấp các dịch vụ, vật tư y tế theo tình trạng sức khỏe của người lao động
+ Tư vấn sức khỏe khi người lao động có nhu cầu
+ Bố trí nơi nghỉ ngơi
- Quản lý trang thiết bị y tế:
+ Kiểm tra / thống kê / đặt mua / cấp phát công cụ, dụng cụ y tế tại phòng y tế và các túi sơ cấp cứu tại mỗi đơn vị
+ Đề xuất các trang thiết bị y tế cần thiết cho công ty
- Ứng phó khẩn cấp:
+ Sơ cứu, cấp cứu người lao động gặp tai nạn, sự cố, ngộ độc thực phẩm, dịch bệnh
+ Bố trí phương tiện di chuyển người lao động đến cơ sở y tế cấp trên để điều trị y tế nâng cao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Y trở lên
- Sử dụng tốt tin học văn phòng
- Cẩn thận, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Xử lý tình huống tốt, giao tiếp hiệu quả - linh hoạt
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc ở môi trường tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Được hưởng các khoản phúc lợi: Ăn trưa, Nhận thưởng vào tất cả các dịp lễ trong năm, thưởng sinh nhật, và nhiều khoản phúc lợi khác...
- Thưởng và đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn.
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam