Mô tả công việc
- Hỗ trợ biên, phiên dịch cho các bộ phận khác khi cần.
- Hỗ trợ khách hàng .
- Trao đổi với các dev bên Hàn về lỗi và đề xuất liên quan đến phần mềm.
- Quay các video hướng dẫn về phần mềm
- Biên dịch các tài liệu, hướng dẫn liên quan đến phần mềm.
- Các nhiệm vụ khác do ban giám đốc yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Thông thạo tiếng Hàn- Topik 4 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Từ 1 năm trở lên với các công việc liên quan.
- Cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
- Lương đầy đủ và 2 ngày nghỉ phép trong thời gian thử việc.
- Ăn tối cùng công ty hàng tháng.
- Lương tháng thứ 13.
- Xét tăng lương dựa trên đánh giá cá nhân/chi nhánh hàng năm
- Company trip hàng năm.
- Chi trả ngày phép còn dư.
- Gói chăm sóc sức khỏe nội bộ.
- Hỗ trợ bánh, nước.
- Được đào tạo về phần mềm.
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, hỗ trợ và thân thiện.
- Thời gian thử việc 2 tháng, quyết định chuyển sang nhân viên chính thức dựa trên đánh giá nội bộ của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phụ cấp, phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 01:15:03
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam