Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận PR của các CLB và phân công nhân viên vât tư thực hiện PR. Chuẩn bị và thực hiện các đề xuất và đặt mua hàng cho các vật tư tiêu hao và thiết bị.
- Giải quyết các đề xuất, phản ánh của NCC đối với Elite Fitness và các khiếu nại của Elite Fitness đối với NCC.
- Đàm phán giá và các điều khoản đi kèm của đơn đặt hàng/ hợp đồng, so sánh với các NCC khác và thi trường, xác nhận chọn NCC.
- Tìm kiếm, làm việc với các đối tác để cung cấp sản phẩm mẫu, báo giá phù hợp với yêu cầu của Elite Fitness
-Giải quyết và kiểm tra tất cả hồ sơ tài liệu liên quan đến mua hàng, giao hàng. Thu thập hồ sơ để làm thanh toán cho NCC
Làm viêc với các Quản lý CLB về nhu cầu mua hàng theo tình hình thực tế tại CLB & tình
kinh doanh của công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu ít nhất : 05 năm kinh nghiệm trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tiếng Anh tốt
- Các kỹ năng về quản lý đội nhóm : từ 3-5 người
- Các kĩ năng mềm tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam