Công ty Cổ phần Dewoo

+ Số lượng: 02 (Nam/Nữ)
* CÔNG TÁC NHÂN SỰ:
- Thực hiện công tác chấm công, theo dõi và quản lý ngày công/phép tính lương và giải quyết chế độ, giải đáp thắc mắc cho NLĐ toàn Công ty.
- Thực hiện các công tác BHXH: Đối chiếu chi phí, tăng giảm điều chỉnh, làm việc với cơ quan BHXH, giải quyết chế độ và giải đáp thắc mắc cho NLĐ.
- Theo dõi, cập nhật và nhắc lịch đến hạn/quá hạn học việc, thử việcđể ký HĐLĐ của CBNV Công ty.
- Soạn thảo và cập nhật các dữ liệu liên quan đến các quy trình: Bổ nhiệm; Điều chuyển; Điều động; Thay đổi chức danh/chức vụ; Điều chỉnh lương; Miễn nhiệm; Gia hạn, Thanh lý Hợp đồng lao động theo nhóm CBNV được phân công quản lý;
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ các thông tin của CBNV trong hồ sơ CBNV và hệ thống Quản trị thông tin Nhân sự;
* CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:
- Phối hợp Công đoàn thực hiện chế độ cho NLĐ.
- Cập nhật các hồ sơ văn bản hành chính, như báo cáo Phòng cháy chửa cháy, Môi trường
- Quản lý tài sản: Theo dõi, kiểm kê, cập nhật và đề xuất kịp thời.
- Theo dõi chi phí của PHCNS: Dự trù, đề xuất, thanh quyết toán theo phân công.
- Hỗ trợ các thành viên khác trong Phòng khi có yêu cầu;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Tuyển dụng.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG :
- Mức lương : Thỏa thuận
- Hổ trợ phụ cấp ăn trưa 100%.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Nghỉ 4 ngày CN trong tháng và các ngày lễ quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng lực kết quả công việc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động