Công ty Cổ phần Dewoo

Mô tả Công việc

Tuyển dụng nhân sự:

· Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng.

· Đăng tuyển, sàn lọc ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, thông báo tiếp nhận nhân sự mới.

· Hướng dẫn nhân sự mới nội quy, quy định.

· Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức.

Tính lương và bảo hiểm:

· Chấm công người lao động, chấm tăng ca, đặt cơm.

· Lập bảng lương, bảo hiểm.

· Báo tăng, báo giảm bảo hiểm cho người lao động.

Xây dựng nội quy:

· Tham gia xây dựng các nội quy, quy chế.

· Kiểm tra việc áp dụng nội quy, cập nhật và điều chỉnh nội quy phù hợp thực tế.

Nhiệm vụ hành chính:

· Cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.

· Các công việc hành chính khác.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu đối với Nhân viên hành chính nhân sự:

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính.

· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong sản xuất.

· Sử dụng tốt tin học văn phòng.

· Giao tiếp tốt có khả năng phối hợp giữa các bộ phận.

Quyền lợi:

· Thu nhập : Lương thoả thuận.

· Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng lương tháng 13.

· Cơm trưa tại Công ty.

· Được cấp đồng phục.

· Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).

· Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến,năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.

· Được đào tạo và hướng dẫn công việc.