Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 29/01/2026 23:08
Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Chuyên viên Vận hành Sàn Thương mại điện tử
Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★
6 đánh giá 123 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý gian hàng và Sản phẩm

  • Đăng tải sản phẩm: Thiết lập nội dung, hình ảnh, video sản phẩm theo tiêu chuẩn của từng sàn (Shopee, Lazada, TikTok Shop...).
  • Tối ưu SEO: Nghiên cứu từ khóa, tối ưu tiêu chuẩn tên sản phẩm, mô tả và hashtag để tăng tỷ lệ hiển thị tự nhiên.
  • Quản lý tồn kho: Theo dõi lượng hàng tồn trên hệ thống sàn để cập nhật kịp thời, tránh tình trạng hết hàng hoặc hủy đơn do thiếu hàng.

Triển khai Chiến dịch và Marketing

  • Tham gia các chiến dịch của Sàn: Đăng ký các chương trình Flash Sale, mã giảm giá, và các campaign lớn (9/9, 11/11, 12/12...).
  • Quản lý công cụ marketing nội sàn: Thiết lập Combo khuyến mãi, Mua kèm deal sốc, Xu của Shop, và chạy quảng cáo đấu thầu từ khóa.
  • Phối hợp với KAM Sàn: Làm việc với đại diện các sàn để nhận hỗ trợ về traffic và các slot hiển thị ưu tiên.

Theo dõi Vận hành và Chăm sóc khách hàng

  • Xử lý đơn hàng: Theo dõi và xác nhận đơn hàng hàng ngày, phối hợp với kho để đóng gói và giao hàng đúng hạn (SLA).
  • Follow cùng Team Chăm sóc khách hàng: chat, giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại, đổi trả và hoàn tiền.
  • Quản lý đánh giá: Theo dõi và phản hồi đánh giá của khách hàng để duy trì chỉ số uy tín của Shop.

Báo cáo và Phân tích

  • Theo dõi và báo cáo doanh thu, chi phí quảng cáo (ROAS), tỷ lệ chuyển đổi hàng tuần/tháng.
  • Phân tích đối thủ cạnh tranh về giá và chương trình khuyến mãi.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Thứ 2 - Thứ 6: Từ 8h - 17h
  • Thứ 7: Từ 8h - 12h

Yêu Cầu Công Việc

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành tại các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop).
  • Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý bán hàng (Seller Center).
  • Biết sử dụng cơ bản Photoshop/Canva để chỉnh sửa ảnh sản phẩm là một điểm cộng.
  • Kỹ năng Excel tốt để làm báo cáo và phân tích số liệu.
  • Tư duy thực chiến, nhanh nhạy với xu hướng thị trường.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ trong việc thiết lập giá và chương trình khuyến mãi.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực doanh số.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
198/B3 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Phú Nhuận

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Công ty thành lập năm 2015

Mission

  • Không ngừng đổi mới, sáng tạo

Review Công Ty Cổ Phần Eplus Research

3.2
6 review

05/09/2025
Nhân viên tổng đài tại Hồ Chí Minh

Cũng được nhưng nhiều cái thì không được. Tui làm bên tổng đài VNVC nha.

04/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc áp lực, văn hóa quản lý thiếu chuyên nghiệp và nhiều mâu thuẫn nội bộ

04/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc ổn định với chế độ đãi ngộ rõ ràng

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo