EUROWINDOW HOLDING ★ 2.0

Tham mưu cho Ban giám đốc các nội dung liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.
Đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới;
Theo dõi ngày phép, chấm công, tính lương cho nhân viên;
Thực hiện toàn bộ các công tác quản lý nhân sự: Soạn thảo, ký kết HĐLĐ, các quyết định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, các thủ tục cho NLĐ nghỉ việc,…
Tuyển dụng nhân sự khi phát sinh yêu cầu
Các công tác về BHXH: Tăng giảm nhân sự, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản,…
Các công việc hành chính (admin):
Soạn thảo, lưu trữ hệ thống văn bản hành chính của Công ty;
Quản lý con dấu, đảm việc sử dụng đúng mục đích;
Theo dõi, làm thanh toán các khoản chi phí hàng tháng: Tiền thuê mặt bằng, điện nước, gửi xe, chuyển phát,…
Liên hệ các nhà cung cấp dịch vụ: Nước uống, đặt văn phòng phẩm, đổ mực máy in,…
Tổ chức các sự kiện của công ty: Sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch nghỉ mát, hiếu – hỉ, ốm đau thăm hỏi,…
Các công việc khác theo sự phân công của ban Giám đốc.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành hành chính, quản trị nhân lực, bảo hiểm hoặc các ngành có liên quan;
Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc;
Có kinh nghiệm làm tổ chức nhân sự, hành chính;
Giới tính: Nữ, Tuổi: 9x;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Am hiểu các quy định về luật lao động, BHXH

Được trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ công việc;
Mức lương: Từ 9- 12tr + lương tháng 13 + thưởng Lễ, Tết,…
Đóng BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và công ty;
Thời gian làm việc: 8h đến 17h30 từ thứ Hai đến thứ Bảy ( nghỉ trưa từ 12h đến 13h30)
Môi tường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 00:50:03