Việc làm SMARTLOG
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
SMARTLOG
Đã xác minh
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp lý, quy tắc nội bộ và chính sách của công ty. Vị trí này sẽ thực hiện các cuộc kiểm tra, đánh giá và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sự tuân thủ và giảm thiểu rủi ro. Nhiệm vụ chính:
1. Thực hiện kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
- Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ về tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ.
- Đánh giá hiệu quả của các quy trình kiểm soát nội bộ và đề xuất cải tiến.
2. Giám sát và báo cáo:
- Theo dõi và giám sát các hoạt động hàng ngày để đảm bảo tuân thủ các quy định.
- Lập báo cáo định kỳ và gửi cho Trưởng phòng Kiểm soát Tuân thủ và ban lãnh đạo.
3. Phối hợp và tư vấn:
- Làm việc với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về tuân thủ.
- Cung cấp tư vấn và hướng dẫn cho nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
4. Đào tạo và nâng cao nhận thức:
- Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.
- Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của tuân thủ và đạo đức kinh doanh.
5. Phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp:
- Phân tích các rủi ro liên quan đến tuân thủ và đưa ra các giải pháp phòng ngừa.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình để tăng cường khả năng tuân thủ.Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm toán hoặc quản lý rủi ro.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Kiến thức sâu về các quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tính cách cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.
+ Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp lý, quy tắc nội bộ và chính sách của công ty. Vị trí này sẽ thực hiện các cuộc kiểm tra, đánh giá và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sự tuân thủ và giảm thiểu rủi ro. Nhiệm vụ chính:
1. Thực hiện kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
- Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ về tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ.
- Đánh giá hiệu quả của các quy trình kiểm soát nội bộ và đề xuất cải tiến.
2. Giám sát và báo cáo:
- Theo dõi và giám sát các hoạt động hàng ngày để đảm bảo tuân thủ các quy định.
- Lập báo cáo định kỳ và gửi cho Trưởng phòng Kiểm soát Tuân thủ và ban lãnh đạo.
3. Phối hợp và tư vấn:
- Làm việc với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về tuân thủ.
- Cung cấp tư vấn và hướng dẫn cho nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
4. Đào tạo và nâng cao nhận thức:
- Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.
- Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của tuân thủ và đạo đức kinh doanh.
5. Phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp:
- Phân tích các rủi ro liên quan đến tuân thủ và đưa ra các giải pháp phòng ngừa.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình để tăng cường khả năng tuân thủ.Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm toán hoặc quản lý rủi ro.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Kiến thức sâu về các quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tính cách cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.
+ Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Smartlog đồng hành cùng doanh nghiệp Việt Nam xây dựng mạng lưới logistics trở thành một hệ sinh thái mà các doanh nghiệp có thể chia sẻ, tối ưu hóa nguồn lực cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh. Chúng tôi không ngừng đổi mới về công nghệ và giải pháp để doanh nghiệp Việt Nam có thể cạnh tranh ở tầm khu vực, trước nhất là ngay tại “sân nhà” Việt Nam. Startup Việt Nam tiên phong về phát triển các giải pháp công nghệ thông tin phục vụ cho hoạt động vận hành logistics.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2015
Mission
Tham gia, cung cấp và nâng cao hiệu quả cho tất cả các bên liên quan trong chuỗi cung ứng bằng việc tận dụng công nghệ, con người và tài sản.
Những nghề phổ biến tại SMARTLOG
Bạn làm việc tại SMARTLOG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SMARTLOG
Click để đánh giá