Mô tả công việc
• Nhận hàng may từ tổ trưởng tổ may
• Tiến hành may theo yêu cầu, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng tiêu chuẩn của từng sản phẩm
• Thực hiện chỉnh sửa sản phẩm may hư theo yêu cầu của cấp quản lý, tổ trưởng
• Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn may kỹ thuật quy định.
- Công nhân phụ việc : cắt chỉ, quét keo, đóng nút, sơn, quai chuẩn bị, phụ việc sản xuất, thực hiện theo các công đoạn của quản lý sắp xếp.
* Ứng viên sẽ được chọn 1 trong 2 công việc, nếu thấy vị trí nào phù hợp với bạn nhất
Yêu cầu công việc
- Chăm chỉ, siêng năng, chịu được áp lực công việc , biết đọc, biết viết
- Lưu ý: Có nhận hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ công ty, hồ sơ lưu ý ghi thêm số điện thoại để liên hệ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập : 6,000,000 - 8,000,000 ( tùy vị trí và năng lực của ứng viên )
+ Lương chính thức 5,321,000-5,401,000đ
+ Phụ cấp nhà 425,000đ
+ Đi lại 325,000đ
+ Bao cơm trưa
+ Thưởng sản xuất 1 ngày công : 70,000đ/ ngày
+ Tăng ca 150%
- Tham gia chế độ BHXH, công đoàn đầy đủ
- Có hỗ trợ xe đưa rước nhiều điểm ở quận 7
- Thưởng các ngày lễ (30/4, 2/9), tết hấp dẫn
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
- Đào tạo bài bản 100%
- Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Công ty Cổ phần Goldsun Việt Nam đã trải qua 20 năm phát triển và vươn lên không ngừng, đã và đang trở thành 1 thương hiệu ngày càng được khẳng định và tin dùng tại thị trường trong nước.
Với phong cách phục vụ chu đáo và chính sách hậu mãi cầu thị, sản phẩm của Goldsun không ngừng chinh phục khách hàng trong nước mà ngày càng vươn xa, chinh phục thị trường thế giới, xuất khẩu mỗi năm đạt hàng triệu USD, trở thành đối tác của nhiều thương hiệu nổi tiếng như: Landmann, Ikea, Newell Rubbermaid…Bằng uy tín kinh doanh, Goldsun đã nhận được sự góp vốn của 2 Quỹ Tài chính nổi tiếng là: Quỹ tín dụng Quốc tế Mekong Capital và Quỹ đầu tư Việt Nam. Công ty hiện có gần 1000 CBCNV làm việc tại 3 chi nhánh miền Bắc, Trung, Nam.
Review Goldsun Việt Nam
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, phát huy được khả năng, tinh thần làm việc tốt (ID)
Môi trường làm thoải mái, hệ thống quản lý có quá nhiều vấn đề khó có khả năng cải thiện (ID)