Yêu cầu công việc
- Nam 25 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy.
- Trình độ tin học: Word, Excel, Powerpoint
- Biết đọc bản vẽ điện, cơ khí
- Có kinh nghiệm lập trình máy gia công CNC
- Có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng anh chuyên ngành.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
*** QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
- Làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng 1 lần/ năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN...
- Có xe đưa đón đi làm, miễn phí suất ăn giữa ca và ăn phụ (nếu có tăng ca).
- Được tham gia đầy đủ sự kiên của Công ty (ngày hội gia đình, du lịch hè, ngày hội thể thao...)
Quyền lợi được hưởng
Mức lương tùy theo năng lực, đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng 2 lần/ năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN...
Khác
Có xe đưa đón đi làm, miễn phí suất ăn giữa ca và ăn phụ (nếu có tăng ca).
Công ty Cổ phần Goldsun Việt Nam đã trải qua 20 năm phát triển và vươn lên không ngừng, đã và đang trở thành 1 thương hiệu ngày càng được khẳng định và tin dùng tại thị trường trong nước.
Với phong cách phục vụ chu đáo và chính sách hậu mãi cầu thị, sản phẩm của Goldsun không ngừng chinh phục khách hàng trong nước mà ngày càng vươn xa, chinh phục thị trường thế giới, xuất khẩu mỗi năm đạt hàng triệu USD, trở thành đối tác của nhiều thương hiệu nổi tiếng như: Landmann, Ikea, Newell Rubbermaid…Bằng uy tín kinh doanh, Goldsun đã nhận được sự góp vốn của 2 Quỹ Tài chính nổi tiếng là: Quỹ tín dụng Quốc tế Mekong Capital và Quỹ đầu tư Việt Nam. Công ty hiện có gần 1000 CBCNV làm việc tại 3 chi nhánh miền Bắc, Trung, Nam.
Review Goldsun Việt Nam
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, phát huy được khả năng, tinh thần làm việc tốt (ID)
Môi trường làm thoải mái, hệ thống quản lý có quá nhiều vấn đề khó có khả năng cải thiện (ID)