To ensure an effective replenishment that complies with company standards & policies
To be responsible for the stockrooms organization (complying with standards, layout, efficiency)
Responsible for RFID (Radio Frequency Identification) and its devices (PDA's and iPods, a good 25R), practices and routine and works alongside with the Commercial team.
Responsible for planning stockroom initiatives to come up with solutions to overcome capacity issues
To manage delivery productivity in line with Company targets.
To manage and oversee the complete delivery process across all the sections of Stores.
To support the management team following the sale preparation plan to achieve targets set.

Team Management:

To lead and keep a high level of motivation within the department
To guarantee the adequate induction and follow up on training for new team members
To assist in the development and retention of an effective team
To get involved in performance management of sales assistants (I.e. sickness/ absence, lateness, returns to work, etc.,)

Customer Service:

To ensure the Operation Assistant teams are fully trained
To participate in performance reviews for subordinates
Effective, consistent and regular communication with Division Head of Store operations.
To ensure team schedules are followed up to respect coverage planned.

Health and Safety:

To ensure good housekeeping is maintained throughout all areas in the back of house
To be aware of the risks employees and customers are exposed to and to be aware of safe work practices and Company procedures to overcome them
To promote work routines and environment to enhance the welfare of the Teams.
To actively communicate with the General Services team to ensure maintenance issues are reported and incidences reported until sorted

Yêu cầu công việc

At least 1 year of experience in fashion retail chains (Big brands).
Or candidates with over 1 year of store management experience, and English proficiency, in Food and Beverage or Hospitality chains.
Strong communication, problem-solving, and team management skills.
Passion for fashion.

Quyền lợi được hưởng

Be trained in a professional environment.
Opportunities to develop career path in fashion retail.
Monthly commission bonus.
Annual performance bonus.
Employee Discount.
Parking Allowance.
13th month salary.
12 annual leave/year.
Social insurance.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

GREEN SPEED Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

17 đường Đào Duy Từ, Khu phố Đông A, Phường Đông Hòa, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Thành lập từ 2008, Green Speed đã và đang phát triển với nhiều dịch vụ chuyên nghiệp: Dịch vụ thuê ngoài, Cung cấp nhân sự, Gia công đóng gói, Giải pháp kho bãi, vệ sinh công nghiệp, payroll (dịch vụ ủy thác tính lương), ...

Ứng viên với lòng nhiệt huyết sẽ có những cơ hội phát triển nghề nghiệp tại GRSC. Nếu bạn mong muốn tham gia đội ngũ của chúng tôi bạn hãy đăng ký vào những vị trí phù hợp với năng lực và sự yêu thích của bạn. Bạn cũng có thể đăng ký nhận thông tin qua email để được cập nhật những cơ hội nghề nghiệp mới nhất từ chúng tôi.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng BHXH đầy đủ
Bảo hiểm sức khỏe

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..

Lịch sử thành lập

Được thành lập từ năm 2008, Green Speed mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ sáng tạo, chất lượng tốt với giá cả cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng.

Mission

Tầm nhìn: Green Speed mong muốn vươn lên thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới

Sứ mệnh: Chúng tôi cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt nhất ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng