Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Xây dựng các quy định - quy trình về: Tiền lương và chế độ chính sách; Hệ thống thang bảng lương; Lương - Thưởng; Quản lý công/ chế độ nghỉ phép của người lao động.
- Hướng dẫn, triển khai thực hiện và kiểm soát tuân thủ các chính sách, chế độ của người lao động đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty.
- Đánh giá, phân tích thị trường/ lĩnh vực ngành nghề để tham mưu xây dựng chính sách tiền lương, đãi ngộ phù hợp.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: ngành quản trị nguồn nhân lực/kinh tế lao động/quản trị kinh doanh/ Kế toán.
- Kinh nghiệm: trên 5 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên làm việc trong lĩnh vực sản xuất.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 35
- Phúc lợi:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
• Thu nhập hấp dẫn tương xứng với năng lực cá nhân và công việc đảm nhận (thỏa thuận cụ thể trong quá trình phỏng vấn).
• Được tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế là công ty chuyên Sản xuất, lắp ráp ô tô
Tầm nhìn
- Trở thành nhà sản xuất ô tô và linh kiện phụ tùng ô tô hàng đầu Việt Nam
- Tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam và khu vực, hướng tới sản phẩm ô tô Việt phải được bán buôn nhiều xuất khẩu mạnh mẽ ra thị trường thế giới.
Sứ mệnh
- Mang đến giá trị đích thực cho khách hàng thông qua sản phẩm hiện đại, phù hợp, đáp ứng nhu cầu riêng biệt và đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội đất nước.
Giá trị cốt lõi
- Sản xuất, kinh doanh đa dạng các sản phẩm xe thương mại, xe du lịch với đầy đủ các phân khúc, chủng loại, tải trọng, thương hiệu.
- Sản phẩm của Công ty mang lại giá trị lâu dài, giúp hoạt động sản xuất, kinh doanh của khách hàng ổn định và phát triển.
- Luôn nghiên cứu, tìm kiếm các sản phẩm mới, dịch vụ mới nhằm đáp ứng sự thay đổi của môi trường sản xuất, kinh doanh.
- Đội ngũ nhân sự phù hợp, thái độ làm việc tích cực, đam mê, cống hiến, chủ động thích nghi với sự thay đổi, trau dồi năng lực chuyên môn, thăng tiến & phát triển nghề nghiệp.
- Công ty cam kết đóng góp vào phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho CBNV, cho cộng đồng địa phương và đất nước.