KINH DOANH F88 ★ 3.6

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại KINH DOANH F88

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Công nghệ thông tin
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Ngân hàng

Việc làm KINH DOANH F88

Cập nhật 05/12/2025 23:49
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Trưởng Phòng Vận Hành và Học Tập Trực Tuyến
KINH DOANH F88 3.6★
47 đánh giá 521 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 03/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 3, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh
- Tòa nhà N01A, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng)

Mô Tả Công Việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Nội dung công việc
• Lập kế hoạch đào tạo theo kế hoạch đào tạo hàng tháng. Theo dõi phê duyệt về chi phí thực tế trong tháng. Đề xuất các thay đổi và ngân sách thay thế để đảm bảo các hoạt động đào tạo trong kế hoạch được thực hiện đầy đủ theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống, biểu mẫu, quy trình quản lý toàn bộ dữ liệu của Học Viện.
• Chịu trách nhiệm về phân tích dữ liệu / tình trạng đào tạo, đề xuất Giám đốc Học viện lập kế hoạch, ngân sách và hoạt động của toàn Học Viện.
• Xây dựng hệ thống Dashboard tổng hợp các báo cáo theo các chiều khác nhau nhằm tạo 1 báo cáo tổng hợp có chiều sâu làm cơ cở để đưa ra các đề xuất và giải pháp
• Đóng vai trò chủ đạo, phân tích dữ liệu lịch sử đào tạo.
• Phân tích, thiết lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp và năng lực (IDP)
• Làm rõ nhu cầu đào tạo cũng như đề xuất các phương án thay thế khi cần thiết.
• Cập nhật xu thế, dẫn dắt và định hướng các giải pháp số hóa nội dung đào tạo trên hệ thống.
• Chịu trách nhiêm số hóa nội dung đào tạo đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn của Học Viện.
• Đánh giá và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực của tổ chức, cá nhân để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
• Tham gia phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình, chiến dịch hoạt động thông qua việc xây dựng hệ thống / platform/ chức năng để nâng cao các giá trị văn hóa của tổ chức đến người lao động, nâng cao sự gắn kết của đội ngũ.
• Dẫn dắt & xây dựng hệ thống văn hóa học tập bao gồm tư duy, năng lực, chính sách, phương tiện & môi trường để phát triển văn hóa học tập của tổ chức.
• Tìm kiếm các giải pháp để xây dựng & phát triển.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Học viện/ Trưởng Phòng.
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
• HCM: Số 3, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh
• HN: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Thanh Xuân

Yêu Cầu Công Việc

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ Học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
• Chuyên ngành Tài Chính – Ngân hàng
• Hoạt động đào tạo tại Doanh Nghiệp
• Hoạt động tổ chức, vận hành, lập kế hoạch đào tạo tại Doanh Nghiệp
3. Các Kỹ năng
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm hoàn thành kế hoạch.
• Linh hoạt và có thể chịu được áp lực.
• Lập kế hoạch & giám sát
4. Các Kinh nghiệm liên quan
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm về tổ chức, vận hành, lập kế hoạch đào tạo
• Tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm về hệ thống
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về quản lý đào tạo

C. ĐÃI NGỘ:
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
• Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
• Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
KINH DOANH F88 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.

Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.

F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…

Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.

Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.

Chính sách bảo hiểm

  • BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

Lịch sử thành lập

  • Ngày hoạt động: 30/06/2016

Mission

  • Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.

Review KINH DOANH F88

3.6
47 review

Review Highlights

Cập nhật 27/02/2025

Ưu điểm

  • Lương thưởng rất cạnh tranh, không ảnh hưởng đến tình hình kinh tế như hiện nay (231 reviews)
  • Nhân viên kinh doanh có lộ trình thăng tiến cũng rất rõ ràng (276 reviews)
  • Môi trường thì cũng khá thoải mái, thân thiện (321 reviews)
  • Training thì công ty cho học và test, nội dung kiểu về việc phân biệt giữa F88 và cầm đồ truyền thống (387 reviews)
  • Chính sách lương rõ ràng gồm lương cơ bản + thưởng kpi theo từng thời kì (327 reviews)
  • Lương thưởng chế độ OK minh bạch (298 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty nhiều chính sách thay đổi liên tục có khi sáng ban hành cái chiều thay đổi ngay luôn (387 reviews)
  • Một nhân viên phải kiêm luôn rất nhiều vị trí. Chẳng hạn như tư vấn cho khách hàng, thẩm định tài sản cho khách hàng, nhắc nợ, thu hồi nợ (342 reviews)
  • Kpi rất bất ổn, thường xuyên thay đổi từ sau vụ cơ quan hành chính kiểm tra, một tháng đổi gói sản phẩm quy trình quy định hàng chục lần để khắc phục sự cố (407 reviews)
  • Công ty bị mang tiếng vậy thôi chủ yếu cầm cavet xe rõ ràng không có cho vay nóng gì cả (412 eviews)

07/08/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Ko OT, phép tuần, phép năm đầy đủ (FB)

30/07/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công việc ok, dễ làm. Chế độ phúc lợi đầy đủ (FB)

07/07/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Lương đúng ngày, sinh nhật, lễ tết đều có tiền thưởng nếu dô công đoàn (FB)

Những nghề phổ biến tại KINH DOANH F88

Bạn làm việc tại KINH DOANH F88? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KINH DOANH F88

KINH DOANH F88

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo