KINH DOANH F88 3.3 ★

- Nghiên cứu, đánh giá, xác định thị trường và khách hàng mục tiêu, lập kế hoạch phát triển kinh doanh, tiếp cận khách hàng, mở rộng quy mô kinh doanh của tổ chức..
- Nắm rõ giá thành, thông số kỹ thuật, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh; Cập nhật thông tin thị trường đầy đủ, chính xác và kịp thời.
- Lên kế hoạch tiếp xúc khách hàng (Bao gồm Chủ đầu tư, Nhà thầu, Tư vấn thiết kế, nhà thầu thi công...). Báo cáo nội dung tiếp xúc hoặc sắp xếp cuộc gặp khách hàng hàng tuần cho Trưởng phòng kinh doanh.
- Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, năng lực công ty đến khách hàng tiềm năng (khách hàng, đối tác, đại lý...)
- Cùng Nhân viên Kinh doanh tìm giải pháp sản phẩm phù hợp, làm hồ sơ đấu thầu cho từng yêu cầu công trình
- Làm việc với các bên liên quan để đưa sản phẩm, giải pháp vào hồ sơ thiết kế/ công trình
- Duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng hiện tại và tìm hiểu khai thác khách hàng tiềm năng
- Hỗ trợ NV kinh doanh và admin tham gia hoàn thành Dự án: triển khai dự án và thu hồi công nợ
- Phối hợp với phòng Marketing tiến hành các hoạt động Marketing hỗ trợ công tác bán hàng
- Tham gia hội chợ, các chương trình marketing, events của công ty
- Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng của Công ty
- Một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng kinh doanh
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.- Độ tuổi 25-35.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh doanh, kinh tế, xây dựng, kiến trúc.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có mỗi quan hệ tốt với chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu nội thất.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ thiết kế, nội thất.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc; Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, biết sử dụng Autocad.
- Mong muốn làm việc ổn định và gắn bó lâu dài với công ty.- Thu nhập ổn định từ 20-35 triệu/ tháng, gồm: Lương cứng (12-15 triệu/ tháng), Thưởng hoa hồng, thưởng doanh số, thưởng xuất sắc... Trả lương vào mùng 2 hàng tháng.
Được cấp điện thoại, laptop.
- Sản phẩm dành cho phân khúc khách hàng cao cấp và đã có thương hiệu trên thị trường.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi hết thử việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Tăng lương định kỳ hàng năm và đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, được hướng dẫn tận tình từ Trưởng bộ phận/ Ban giám đốc.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Tặng quà và tham gia các sự kiện sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6...; chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản; Thưởng Lễ Tết, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh; Cơ hội du lịch trong nước/ngoài nước hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.