Ủy ban nhân dân huyện Hạ Hòa thông báo chủ trương tuyển dụng viên chức sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Hạ Hòa năm 2024 như sau:
I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 03 chỉ tiêu; trong đó:
+ Vị trí việc làm Quản lý dự án hạng III: 01 chỉ tiêu; Yêu cầu trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Xây dựng Cầu – Đường.
+ Vị trí việc làm Quản lý dự án đầu tư xây dựng hạng III: 01 chỉ tiêu; Yêu cầu trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật giao thông.
+ Vị trí việc làm Quản lý đô thị hạng III: 01 chỉ tiêu; Yêu cầu trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Kỹ thuật công trình xây dựng.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng
– Đối với vị trí tuyển dụng bố trí tại Ban quản lý Dự án và Môi trường – Đô thị: Là những người tốt nghiệp đại học trở lên các ngành hoặc chuyên ngành: Xây dựng Cầu – Đường, Công nghệ kỹ thuật Giao thông, Kỹ thuật công trình xây dựng; đủ điều kiện tham gia dự tuyển theo quy định của Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành, đảm bảo tiêu chuẩn chức danh của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
2. Điều kiện tham gia tuyển dụng
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khoẻ để đảm nhận công việc được giao;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định hiện hành;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án hoặc đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng; không bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
III. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian
Phát hành và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 28/8/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 26/9/2024 (trong giờ làm việc hành chính).
2. Địa điểm
Phát hành và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện Hạ Hoà.
3. Số điện thoại của bộ phận được phân công tiếp nhận hồ sơ: 02103676375.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
2. Nội dung
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2:
a) Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
c) Thời gian vấn đáp 30 phút.
d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
3. Thời gian, địa điểm xét tuyển
3.1. Thời gian:
– Thực hiện xét tuyển Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm: Xong trước ngày 30/9/2024.
– Lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển, niêm yết danh sách thí sinh dự tuyển và thông báo triệu tập thí sinh dự tuyển được tham dự vòng 2: Xong trước ngày 01/10/2024.
– Tổ chức vòng 2: Xong trước ngày 10/10/2024.
3.2. Địa điểm tổ chức Vòng 2:
Căn cứ vào điều kiện thực tế, Hội đồng tuyển dụng sẽ quyết định địa điểm chính thức và thông báo cho thí sinh sau khi thu hồ sơ.
Nguồn tin: hahoa.phutho.gov.vn
Công ty CP May MInh Anh Kim Liên, trực thuộc Tập đoàn MIAN.
MAKL thành lập năm 2009 và hoạt động trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu với quy mô 3000 lao động. Ngoài ra công ty còn có định hướng phát triển mở rộng hơn nữa trong thời gian tới với những dự án mới đang ấp ủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,