Việc làm NEO FLOOR

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NEO FLOOR
Operations Manager, Customer Due Dilligence - Retail
NEO FLOOR
47 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 25/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
If you're looking for a career that will help you to stand out, join HSBC and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.
Digital Business Services (DBS) is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. Digital Business Services combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition.
We are currently seeking a high caliber professional to join our team as an OPERATIONS MANAGER, WPB OPS (IC role)
Principal responsibilities
* Responsible for CDD (Customer Due Diligence) analyst and QC/QA for WPB Customers.
* Research customer information via multiple sources and inquire information by contacting directly customer via phone where applicable.
* Work with BFCR and other compliance functions for CDD, AML and Sanctions LoBP, undertaking QC/QA for CDD process in accordance with the HSBC Global Standard and the relevant laws and local policies, processes & procedures. Interface with Compliance, Front Office and Relationship Managers where applicable especially on matters that involve escalation of pending and ageing profiles
* To provide technical support to the team so that KYC Ops is performed in an efficient, accurate and professional manner, and in accordance to relevant policies
* Support KYC Ops requirements for WPB customers, and ensure AML Regulations and HSBC policies and procedures are fully implemented. Act as a KYC knowledge centre to the team and support KYC Ops team in updating KYC Ops profiles in accordance with the Group Policy. Ensure internal / external KYC requirements are adhered to.
* Evaluate and escalate common policy deficiencies identified during quality checking and quality assurance.
* Evaluate impact of new regulatory / internal requirements and provide timely feedback.
* Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets.
* Meet the needs and expectations of customers by ensuring that escalation and complaints are handled in a timely and appropriate manner.
* Ensure KYC profiles presenting to RMs are error-free for timely sign-off.
* Reduce KYC request turn-around time by maintaining high quality standards in KYC profiles and documentations.
* Develop and maintain excellent professional relationship with all stakeholders.
* Ensure implementation and adherence to audit and compliance requirements and proactively highlight potential issues to the management.
* Ensure zero operational / reputational loss.
* Ensure accurate MI reporting."
You are encouraged to apply via this URL: mycareer.hsbc.com/en_GB/external/PipelineDetail/Operations-Manager-Customer-Due-Dilligence-WPB/231100Requirements
* 3-5 years of relevant experiences is preferred.
* University graduate with at least five years in a financial institution.
* Experience in CDD and risk management field, and proven ability to support the development of the business activities while robustly applying risk management disciplines and controls.
* Ability to build relationships by communicating and working effectively with consultants, technical experts, SMEs across the whole department, compliance and business users.
* Ability to work well under pressure with high degree of accuracy.
* Capability to quickly learn new jurisdiction policies and guidance, and ability to interpret complex changes in regulatory guidelines and assess impact.
* Proficient PC skills, the use of Internet Search Engines, and banking platforms.
* Proven analytical skills with a strong attention to detail.
* Having strong customer communication skill.
* Can apply strong critical thinking and active judegement to understand customer profile and follow KYC processes and procedures.
* Good writing skill to complete required documents for customer profile.
You'll achieve more when you join HSBC.
www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation LimitedThưởng
13rd Salary Payment
Chăm sóc sức khoẻ
Insurance
Giải thưởng
Incentive bonus
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần NEO FLOOR chuyên sản xuất các sản phẩm ván sàn nhựa tại Khu công nghiệp Đình VũPHA LÊ Công ty được thành lập ngày 18 tháng 11 năm 2008 – với 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, chế biến khoáng sản, đặc biệt CaCO3, và sản xuất các sản phẩm
nhựa (hợp chất) công nghệ cao. Nhựa Pha Lê là doanh nghiệp đại chúng niêm yết trên HOSE với mã chứng khoán: PLP.
Công ty sở hữu nhiều mỏ đá CaCO3 lớn tại Nghệ An và Yên Bái (nguồn đá có hàm lượng CaCO3 cao nhất Việt Nam) với công suất 5.000.000 m3 CaCO3
– Đảm bảo khả năng cung cấp nguyên liệu sản xuất 25-30.000.000m2 sàn SPC hàng năm.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Với mục tiêu phát triển bền vững và trở thành doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng vật liệu xây dựng SPC trong thời gian tới, NEO Floor có kế hoạch mở rộng hợp tác với các Tập đoàn trong nước và quốc tế, mở rộng sản xuất, tăng thị phần và doanh thu, đồng thời không ngừng xây dựng NEO. Sàn tiếp cận thị trường toàn cầu.

Tôn trọng người khác

Chúng tôi tôn trọng, khuyến khích và trao quyền cho mỗi thành viên thực hiện công việc của mình trong môi trường làm việc thuận lợi nhất nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chúng tôi cam kết công bằng trong đánh giá hiệu quả công việc và sự đóng góp của cá nhân vào thành công chung của tổ chức

Sự cam kết

Đối với khách hàng

Chúng tôi cam kết tạo ra giá trị khác biệt và tốt nhất cho ngôi nhà của khách hàng bằng các sản phẩm của mình.

Đối với Đối tác

Chúng tôi cam kết mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho cổ đông và phù hợp với tầm nhìn định hướng phát triển kinh doanh của tổ chức.

Vì tương lai

Chúng tôi đang nỗ lực hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho cộng đồng, tổ chức và cho mỗi thành viên.

Những nghề phổ biến tại NEO FLOOR

Bạn làm việc tại NEO FLOOR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NEO FLOOR

NEO FLOOR

Click để đánh giá