Mô tả công việc
- Tuyển dụng & Đào tạo:
- Thông báo, thu hút, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch và hẹn phỏng vấn Ứng viên;
- Tổ chức đón tiếp Ứng viên và phản hồi kết quả buổi phỏng vấn;
- Tổ chức tiếp đón và các thủ tục liên quan cho NLĐ khi nhận việc;
- Hướng dẫn, giới thiệu cho NLĐ khi nhận việc về các chính sách, quy định, chế tài của Công ty.
- C&B
- Theo dõi ngày công, lập bảng chấm công, tính lương thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ;
- Giám sát việc tuân thủ kỷ luật, công việc thực hiện và xử lý các tình huống vi phạm;
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ Hồ sơ Nhân sự đúng quy định.
- Truyền thông nội bộ
- Tổ chức các sự kiện nội bộ như: Year End Party, Du lịch, Sinh nhật,….
- Tổ chức chương trình từ thiện, teambuilding.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 7.000.000vnđ - 9.000.000vnđ + Thưởng SVC (1.000.000vnđ - 2.000.000vnđ);
- Chế độ cơ bản: Ăn ca, Gửi xe; BHXH (ngay sau khi ký HĐLĐ), Lương tháng 13, Thưởng Cống hiến, Lễ, Tết,...;
- Chính sách: Ốm đau, Thai sản, Sinh nhật, Cưới hỏi,...;
- Khác: Đồng phục theo tiêu chuẩn, Du lịch 2 lần/ năm, Staff Party, YEP, Quỹ Khuyến học,...
- Với môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và cơ hội thăng tiến tốt;
- Chưa có KN sẽ được đào tạo nghiệp vụ, Kỹ năng theo tiêu chuẩn từ các Leaders có Tâm có Tầm
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7. Mỗi ngày 8 giờ từ 08h30 đến 17h30 (bao gồm 1.5 giờ ăn trưa từ 12h00 đến 13h30);
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
Yêu cầu công việc
- Đang theo học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng,... hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng tổ chức sự kiện;
- Có thái độ làm việc chủ động, hợp tác, trung thực và không ngại khó;
- Luôn cầu tiến, ham học hỏi, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có kỹ năng đàm phán, trung thực, khả năng sắp xếp công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Không có
Công ty Cổ phần NEO FLOOR chuyên sản xuất các sản phẩm ván sàn nhựa tại Khu công nghiệp Đình VũPHA LÊ Công ty được thành lập ngày 18 tháng 11 năm 2008 – với 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, chế biến khoáng sản, đặc biệt CaCO3, và sản xuất các sản phẩm
nhựa (hợp chất) công nghệ cao. Nhựa Pha Lê là doanh nghiệp đại chúng niêm yết trên HOSE với mã chứng khoán: PLP.
Công ty sở hữu nhiều mỏ đá CaCO3 lớn tại Nghệ An và Yên Bái (nguồn đá có hàm lượng CaCO3 cao nhất Việt Nam) với công suất 5.000.000 m3 CaCO3
– Đảm bảo khả năng cung cấp nguyên liệu sản xuất 25-30.000.000m2 sàn SPC hàng năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2019: Công ty được thành lập
Mission
Với mục tiêu phát triển bền vững và trở thành doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng vật liệu xây dựng SPC trong thời gian tới, NEO Floor có kế hoạch mở rộng hợp tác với các Tập đoàn trong nước và quốc tế, mở rộng sản xuất, tăng thị phần và doanh thu, đồng thời không ngừng xây dựng NEO. Sàn tiếp cận thị trường toàn cầu.
Tôn trọng người khác
Chúng tôi tôn trọng, khuyến khích và trao quyền cho mỗi thành viên thực hiện công việc của mình trong môi trường làm việc thuận lợi nhất nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chúng tôi cam kết công bằng trong đánh giá hiệu quả công việc và sự đóng góp của cá nhân vào thành công chung của tổ chức
Sự cam kết
Đối với khách hàng
Chúng tôi cam kết tạo ra giá trị khác biệt và tốt nhất cho ngôi nhà của khách hàng bằng các sản phẩm của mình.
Đối với Đối tác
Chúng tôi cam kết mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho cổ đông và phù hợp với tầm nhìn định hướng phát triển kinh doanh của tổ chức.
Vì tương lai
Chúng tôi đang nỗ lực hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho cộng đồng, tổ chức và cho mỗi thành viên.