Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
- Monthly Salary: 23M ~ 38M VND Gross
<Job Responsibilities>
- Sales and new business development of woodchip and wood pellet
- Maintain relationships with existing suppliers by making regular visits, understanding their needs, and anticipating new sales opportunities.
- Communication, negotiation, and cooperation with HeadQuarter departments on sales
- Cargo quality control conducting
- Market research:
* Monitor market trends, competitive activities, and industry trends
* Conduct, compile, and report market research for strategic decision-making
- Other necessary duties assigned by the Manager
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Bachelor's Degree
・Language: English - Business Level
・Experience:
- Having at least 1 year of sales experience in the Woodchip/ Wood pellet industry
- Good skills in Microsoft Offices.
- Strong communication, and negotiation skills,
- Team player who can also strategize, act, and execute independently
<Preferable Skills>
- Work experience such as forest certification consultant like as SGS, Bureau Veritas, or experience certification jobs in woodchip/ Wood pellet is preferable
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 23 Tr - 38 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.