Mô tả công việc
Lập hồ sơ An toàn Lao động, Phòng cháy Chữa cháy đầu vào cho cán bộ công nhân viên và quản lý các nhà thầu phụ.
Tiến hành đào tạo an toàn cho nhà thầu phụ tại công trường, bao gồm cả đào tạo an toàn hàng ngày.
Phối hợp với Ban chỉ huy công trường để đảm bảo công tác An toàn Lao động & Vệ sinh Môi trường được thực hiện tốt.
Lập báo cáo định kỳ về công tác An toàn- Sức khỏe- Môi trường- Phòng cháy Chữa cháy cho chủ đầu tư và các cơ quan chức năng.
QUYỀN LỢI
Được tham gia đào tạo năng lực trong nước nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc
Lương: 12.000.000- 16.000.000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động
Nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ lễ khác theo quy định của nhà nước
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng chuyên cần và tiền lương tăng ca, phụ cấp bữa trưa
Đặc biệt công ty có rất nhiều chương trình linh hoạt, như “Quà giải nhiệt mùa hè” với các hỗ trợ nước giải khát free cho nhân viên, “Tổ chức sinh nhật”, và rất nhiều các hoạt động công đoàn khác
Yêu cầu công việc
Có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm an toàn xây dựng
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
Có chứng chỉ an toàn lao động nhóm 2.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 23:20:02
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.