PMAX ★ 2.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

269

Việc làm

181

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Buôn bán/ Kinh doanh

39 đang tuyển

Hành chính

27 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm PMAX

Cập nhật 27/08/2025 20:52

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Marketing & Data Analyst

PMAX 2.7★

28 đánh giá 269 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/02/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Executive

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- Quận Một

Chi tiết công việc

JOB SUMMARY
Title: Marketing & Data Analyst
Department: Media
Year of Experience: 2 -3 years+
Job Level: Executive/ Senior
Report Line: Media Director
Salary Range: Negotiation
Hiring Purpose: New Hire
Working Time: 9:00 – 18:00, Monday – Friday
Working Location: 6th Floor, Tuong Viet Building, 95 Cach Mang Thang Tam Street, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC, Vietnam
 
OBJECTIVES
We are looking for a razor-sharp marketing analyst to (1) review and interpret market trends, customer experience, competitors’ activities, and marketing strategies for our clients (2) analyze marketing campaign performance, generate . In this role, you will be required to gather data, write detailed reports on findings, identify new markets, and advise upper management on marketing tactics.

JOB DESCRIPTION
Data use cases development
Identify potential data use cases in marketing activities and work with other departments to validate them
Continuously update trends, updates from the market to apply them to PMAX and integrate into PMAX solutions 
Provide training/ sharing session in order to distribute validated use-cases to operation team
Manage and maintain all the systems, processes,… related to data use case in marketing
Data use cases in Marketing strategy & planning
Define data type, data info, data sources which company/team needs in order to build strategy, planning for our clients
Work with internal team to build a framework to turn data information into insights, turn insights into approach and strategy
Review and interpret market trends, customer experience, competitors’ activities, and marketing strategies for our clients
Data use cases in Marketing execution
Design and implement data tracking in digital marketing (Google Analytics, Facebook pixel/CAPI, Google conversion tag, CRM integration,…)
In charge of data integration to provide e2e and holistic performance, dashboard for our clients
Analyze marketing campaign performance data to generate insights, learnings to support decision making
Design testing framework to validate hypotheses
Design and implement CDP/CRM use cases for both PMAX and clients

JOB REQUIREMENTS
Must have
2+ years of experience in data, consulting, analytics or a related function involving quantitative data analysis to solve problems.
Deep analytical mindset and capability of finding efficient solutions independently.
Technical expertise regarding data statistics, data models, database design development, data mining and segmentation techniques.
Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
Experience with data visualization tools.
Excellent problem-solving, and research skills.
Effective communication skills.
Good to have
In-depth knowledge of digital marketing.
Familiar with MarTech platforms/solutions such as HubSpot, Mailchimp, Insider,…

BENEFITS
Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th-month salary
Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year
Insurance as full salary (SHUI)
Annual health check-up and Healthcare Insurance PTI for all employees
Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
Other staff welfare allowances.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PMAX Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Review PMAX

2.7

28 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh (72 reviews)
Chương trình đào tạo tốt, training kiến thức chuyên môn rất bài bản (103 reviews)
Tự do quản lý, kiểm soát công việc & thời gian của mình (68 reviews)
Lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng (114 reviews)

Nhược điểm

Nguồn lực hạn chế để đạt hiệu suất tối đa (187 reviews)
Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative kém, làm hàng loạt banner với thời gian ngắn (193 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, không có mail phản hồi kết quả phỏng vấn (219 reviews)
Mức lương thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra (237 reviews)
Khối lượng công việc cao và áp lực cao (156 reviews)

06/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường quản lý thiếu chuyên môn, khó phát triển cho cấp trung

25/10/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, việc nhiều, cơ sở vật chất xuống cấp, dàn lãnh đạo không có ý định cải thiện, có tư duy là mình đang kèo trên, cho nhân viên công việc nên nhân viên phải chăm chỉ để trả ơn

20/07/2020

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi ứng viên sau phỏng vấn

Xem thêm