PMAX

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (70%)

• Xử lý đầy đủ các công việc của quy trình tuyển dụng: Tuyển dụng/Sàng lọc/Phỏng vấn/Chào hàng/Đánh giá thử việc.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài;
• Theo dõi các số liệu tuyển dụng
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

2. Đào tạo & Phát triển con người (30%)

• Phân tích nhu cầu đào tạo để phát triển các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên để thích ứng với kế hoạch kinh doanh.
• Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
• Tiến hành đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

Yêu Cầu Công Việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thương mại điện tử / mỹ phẩm / giáo dục

Có kinh nghiệm trong công ty Headhunt là một lợi thế.

Có kiến thức về các kênh tuyển dụng, EVP, thương hiệu nhà tuyển dụng, luật lao động.

QUYỀN LỢI

Hưởng lương xứng đang theo năng lực 15-20 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc, review ít nhất 1 lần/năm.

Tham gia câu lạc bộ AN TÂM CHẠY BỘ của nhà Bibabo thách thức các giới hạn bản thân

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm

Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.

Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở…)

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 18h00, nghỉ trưa từ 12h-13h15

Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội