PMAX ★ 2.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

269

Việc làm

181

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Buôn bán/ Kinh doanh

39 đang tuyển

Hành chính

27 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm PMAX

Cập nhật 27/08/2025 20:52

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Senior Optimization Executive (Socom)

PMAX 2.7★

28 đánh giá 269 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/11/2023

Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Digital Marketing

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Quận Một

Chi tiết công việc

JOB SUMMARY
Title: Senior Optimization Executive (Socom)
Department: Media
Year of Experience: 2 years+
Job Level: Senior (OE2-OE3)
Report Line: Optimization Manager
Peer: Media planner, Account, Strategy, Optimization Expertise and Solution Specialist.
Subordinate: Optimization Executive/Trainee
Salary Range: Negotiable
Hiring Purpose: New Hire
Working Time: 9:00 – 18:00, Monday – Friday
Working Location: 6th Floor, Tuong Viet Building, 95 Cach Mang Thang Tam Street, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC, Vietnam
 
OBJECTIVES
We are seeking highly qualified talent with professional experience in managing and optimizing multiple digital marketing channels for Social commerce solution. Senior Optimization Executive will be in charge of performance of our clients by managing the team who are responsible for planning, day-to-day execution, reporting, …

JOB DESCRIPTION
Product Development (30%):
Responsible for building and enhancing our social commerce solution by researching market practices.
Coordinate with project teams to collect best practices and learnings.
Work closely with the solution head to expand perspectives beyond media, incorporating media-related factors that influence performance into the solution.
Ensure the solution is implemented by operation teams and meets the solution’s standards.
Project Management (50%):
Stay on top of the project’s situation and address client issues related to project management, from proposal to planning, execution, and reporting.
Proactively make suggestions and next steps with clients to enhance performance for complex full-scope media projects.
Proficient in creating intricate media plans with multiple assumptions, detailed plans spanning 3-7 dimensions, and solid justifications for those assumptions.
Develop logic for project optimization, quality control, audit, challenge trainees/OE, and withstand challenges from OM/OD.
Collaborate with project teams, account teams, and client teams to advise on media-related issues and other factors to collectively enhance campaign effectiveness.
Team Management (20%):
Lead a team of 1-3 members to deliver top-notch performance to our clients.
Provide a clear roadmap, guidance, individual coaching, and feedback to help team members achieve their goals.
Accountable for the team’s KPIs (revenue, profit) and client KPIs (CPO, ROI, etc.).
Contribute ideas and engage in solutions/internal projects to further the development of the team or department.

JOB REQUIREMENTS
Must have:
Entrepreneurial mindset – Driven, self-motivated, can-do attitude, bring optimism and positive energy to the team
Constantly inspired to improve ways of doing things to eliminate recurring problems and pain points
Have the ability to work under pressure (big big pressure)
Strong analytical skills & problem-solving skills
Having experience in social commerce projects especially in advertising campaigns
Good to have
Effective verbal and written communication skills in English

BENEFITS
Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th-month salary
Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year
Insurance as full salary (SHUI)
Annual health check-up and Healthcare Insurance PTI for all employees
Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
Other staff welfare allowances.
 
PMAX PERKS FOR THIS POSITION
Partnership: Premium partner of Facebook, Google, Appsflyer, and Zalo. Continuously updated training programs directly from Google, Facebook, Tiktok, Admicro, …
PMAX Team: Support from Expertise Team (specialized in innovation, channel knowledge, SWAT for projects) and senior colleagues to grow fast-track along with guidance from conscientious line manager.
Career Development: Clear career path (8 levels) with transparent assessment criteria to step up. Upgrading your level with performance appraisal every 6 months or at any time as long as you meet the expectations of the next level thanks to your achievements and values.
Challenges: At higher levels, you have the opportunity to work more deeply with each solution, understand more about other factors affecting the customer’s business besides Paid Media and make appropriate recommendations such as Strategy, Commercial, Creative, Tech & Data, Owned/Earned Media,…
PAXY: Advanced media system created and developed by Internal PMAX to support automated performance marketing activities from data processing, advertising optimization, insight analysis, making recommendations on plans and reports.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PMAX Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Review PMAX

2.7

28 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh (72 reviews)
Chương trình đào tạo tốt, training kiến thức chuyên môn rất bài bản (103 reviews)
Tự do quản lý, kiểm soát công việc & thời gian của mình (68 reviews)
Lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng (114 reviews)

Nhược điểm

Nguồn lực hạn chế để đạt hiệu suất tối đa (187 reviews)
Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative kém, làm hàng loạt banner với thời gian ngắn (193 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, không có mail phản hồi kết quả phỏng vấn (219 reviews)
Mức lương thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra (237 reviews)
Khối lượng công việc cao và áp lực cao (156 reviews)

06/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường quản lý thiếu chuyên môn, khó phát triển cho cấp trung

25/10/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, việc nhiều, cơ sở vật chất xuống cấp, dàn lãnh đạo không có ý định cải thiện, có tư duy là mình đang kèo trên, cho nhân viên công việc nên nhân viên phải chăm chỉ để trả ơn

20/07/2020

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi ứng viên sau phỏng vấn

Xem thêm