BIZMO INVESTMENT MANAGEMENT J.S.C

Thực hiện Công văn số 6579/UBND-TH ngày 05/8/2024 của UBND tỉnh Nghệ An về cơ cấu, chức danh, vị trí, số người được tiếp nhận, tuyển dụng, hợp đồng vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị; UBND huyện Nghi Lộc thông báo tuyển dụng viên chức, cụ thể như sau:

I. Vị trí, chỉ tiêu tiếp nhận và tuyển dụng: 186 người, cụ thể:
1. Giáo viên, nhân viên bậc Tiểu học: Số lượng 111 chỉ tiêu, cụ thể:
1.1. Giáo viên văn hóa hạng III: 55 chỉ tiêu
– Tuyển dụng: 55 người
1.2. Giáo viên Âm nhạc hạng III: 04 chỉ tiêu
– Tuyển dụng: 04 người
1.3. Giáo viên Mỹ Thuật hạng III: 05 chỉ tiêu
– Tuyển dụng: 05 người
1.4. Giáo viên Ngoại ngữ: 11 chỉ tiêu
– Tiếp nhận giáo viên ngoại ngữ hạng II: 01 người
– Tuyển dụng giáo viên ngoại ngữ Hạng III: 10 người
1.5. Giáo viên Tin học hạng III: 14 chỉ tiêu
– Tuyển dụng: 14 người
1.6. Giáo viên thể dục hạng III: 12 chỉ tiêu
– Tuyển dụng: 12 người
1.7. Nhân viên Văn thư: 10 chỉ tiêu
– Tuyển dụng văn thư viên: 05 người
– Tuyển dụng văn thư viên trung cấp: 05 người
2. Giáo viên bậc Mầm non hạng III: Số lượng 75 chỉ tiêu
– Tuyển dụng: 75 người

II. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
1. Điều kiện chung: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Là công dân Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khỏe để công tác.
– Có chuyên ngành đào tạo phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển; không bị dị tật, nói ngọng, nói lắp.
2. Điều kiện riêng:
2.1. Đối với giáo viên, nhân viên bậc Tiểu học:
– Đối với giáo viên văn hóa: Đại học sư phạm (giáo dục)Tiểu học;
– Đối với giáo viên Âm nhạc: Đại học sư phạm Âm nhạc;
– Đối với giáo viên mỹ thuật: Đại học sư phạm Mỹ thuật;
– Đối với Giáo viên Ngoại ngữ: Đại học sư phạm Tiếng Anh (hoặc Cử nhân Tiếng Anh, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo), có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 4 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT.
– Đối với giáo viên Tin học: Đại học sư phạm tin học (hoặc Đại học Tin học, toán – tin; có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định)
– Đối với giáo viên Thể dục: Đại học sư phạm Thể dục – Thể thao
– Đối với nhân viên Văn thư:
+ Đối với văn thư viên: Đại học văn thư, lưu trữ hoặc đại học nghành Lịch sử, Báo chí và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư
+ Đối với văn thư viên trung cấp: Trung cấp văn thư, lưu trữ hoặc ngành hành chính học, quản lý thông tin và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư
2.2. Đối với giáo viên bậc Mầm non:
– Đối với giáo viên mầm non: Cao đẳng sư phạm (giáo dục) mầm non trở lên

III. Hình thức tuyển dụng:
UBND huyện tổ chức xét tuyển theo quy định. Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Phỏng vấn
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, chuyên môn nghiệp vụ của thí sinh dự tuyển
+ Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và hồ sơ tiếp nhận viên chức:
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
– Bản sao các giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
2. Hồ sơ tiếp nhận viên chức:
– Đơn xin chuyển nơi công tác có ký xác nhận và đóng dấu của cơ quan quản lý và cơ quan quản lý trực tiếp);
– Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan quản lý và cơ quan quản lý trực tiếp;
– Sơ yếu lý lịch hợp lệ; có dán ảnh và xác nhận của thủ trưởng cơ quan;
– Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định vị trí việc làm;
– Bản sao công chứng, chứng thực mức lương hiện tại;
– Bản sao, quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hiện tại;
– Phiếu đánh giá, nhận xét, phân loại viên chức 2 năm gần nhất;
– Các giấy tờ ưu tiên (nếu có).

V. Thời gian, địa điểm nhận phiếu dự tuyển:
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 09/8/2024 đến hết ngày 08/9/2024 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
2. Địa điểm nhận hồ sơ: Hồ sơ nộp tại phòng Nội vụ, UBND huyện Nghi Lộc (Địa chỉ: Khối 4, Thị trấn Quán Hành, huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An). Mọi chi tiết cụ thể xin liên hệ trực tiếp: Phòng Nội vụ, UBND huyện Nghi Lộc.
3. Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính.

UBND huyện Nghi Lộc thông báo cho các đối tượng trên được biết để liên hệ nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.