Mô tả công việc
- Tìm hiểu quy trình nhà máy, quy trình sản xuất, hệ thống quản lý dữ liệu của DN, khách hàng.
- Thu thập dữ liệu của khách hàng, so sánh đối chiếu với dữ liệu đã khai báo Hải Quan
- Lập báo cáo so sánh, đối chiếu, tìm ra các vấn đề, thiếu xót của khách hàng
- Đưa ra phương án, cảnh báo rủi ro đề xuất quy trình cho khách hàng
- Chăm sóc khách hàng, lắng nghe các khó khăn, ý kiến của khách hàng để khắc phục, cải tiến quy trình, báo cáo
- Báo cáo tiến độ công việc, tình hình và các vấn đề cho cấp trên. Giải thích, hướng dẫn theo yêu cầu của cấp trên
- Trực tiếp đến và làm việc tại nhà máy để hỗ trợ cho khách hàng trong việc Kiểm toán hải quan
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
***
- Learn the factory process, production process, data management system of enterprises and customers.
- Collect customer data, compare and compare with customs declared data
- Prepare reports to compare, contrast, find out problems and shortcomings of customers
- Provide plans, risk warnings, and recommend processes for customers
- Take care of customers, listen to customers' problems and opinions to overcome, improve processes, report
- Report work progress, situation and problems to superiors. Explain and guide at the request of superiors
- Directly visit at the factory to support customers in Customs Audit
- Other jobs under directions of Manager
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Nam 25-33 tuổi
- Chịu được áp lực công việc
- Có thể đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm khai báo hải quan
- Sử dụng thành thạo phần mềm ECUS5VNACCS
- Có khả năng xây dựng báo cáo, trình bày báo cáo
- Có kiến thức về Thông tư, Nghị định Hải quan
- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán kho, code là một lợi thế.
***
Job Requirements
- Male (preferred) 25-33 years old
- Excellent MS Office skills
- Experienced in customs declaration
- Proficient in using ECUS5/VNACCS software
- Knowledge of customs circular
- Ability to create reports and present reports
- Knowledge of warehouse accounting, code is an advantage
(Required Male)
3️⃣ Quyền lợi
- Lương cạnh tranh;
- Đóng BHXH từ thời gian thử việc; bảo hiểm y tế 24/7, khám sức khỏe định kỳ;
- 12 ngày phép năm
- Các hoạt động của công ty: Teambuilding, Du lịch hàng năm, Tiệc tất niên, ...
- Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng thành tích xuất sắc, ...
- Xét tăng lương hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
***
Benefits
- Competitive salary;
- Social insurance payment from probation time; health insurance 24/7, periodical health check;
- 12 days annual leave
- Company actitivities: Teambuilding, Annual travel, Year end party, ...
- 13th month salary bonus, KPI incentive,excellent performance award,...
- Annual salary increase review
- Professional and active working environment
Quyền lợi được hưởng
Bonuses
Nghỉ phép có lương
Annual leaves
Khác
Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance
BTP Holdings được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, BTP Holdings đã có những bước chuyển mình đáng kể góp một phần không nhỏ nâng cao chất lượng cuộc sống và chăm sóc sức khoẻ người Việt.
Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, BTP Holdings đã xác định mục tiêu trở thành một Tập đoàn sản xuất – kinh doanh thương mại trong nước và quốc tế, tư vấn đầu tư nước ngoài và dịch vụ marketing chuyên nghiệp. Với sự đa dạng trong mô hình kinh doanh, hiện BTP Holdings đang quản trị và phát triển các nhãn hàng và các thương hiệu nổi tiếng tại thị trường Việt Nam trọng tâm về các ngành:
- Thiết bị chăm sóc sức khỏe
- Đồ gia dụng, sản phẩm tiện ích gia đình
- Đồ nội thất cao cấp
- Tư vấn đầu tư nước ngoài
- Dịch vụ marketing
Review BÁCH TƯỜNG PHÁT
Mức lương thấp so với bằng trung, ít exp thhì không nên vào (rv)
Công ty yêu cầu ký cam kết làm việc lâu dài với tiêu chí nghỉ việc báo trước 45 ngày (rv)
Ở đây hầu như là các bạn trẻ 99,2k, các anh chị quản lý tính cũng thoải mái, teen không kém (rv)