Mô tả công việc
CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ VIỆT HƯƠNG TUYỂN DỤNG:
SALE MANAGER KÊNH ĐẠI LÝ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phân tích thị trường, tìm hiểu xu hướng sản phẩm mới, từ đó xây dựng các kế hoạch kinh doanh và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường.
– Hợp tác với các đối tác: Làm việc với các đơn vị công ty thiết kế, nội thất, xây dựng, kiến trúc và các công trình xây dựng. Tối ưu hóa chi phí và mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp.
– Phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng: Đề xuất các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
– Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh, giúp họ đạt được mục tiêu doanh số.
– Giám sát và đánh giá kết quả kinh doanh: Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận để đánh giá hiệu quả hoạt động và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
YÊU CẦU
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Sáng tạo, bao quát, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
– Có kỹ năng quản lý, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ năng dẫn dắt đội ngũ.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
– Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
– Chịu được áp lực.
QUYỀN LỢI
– Thưởng lương tháng thứ 13,14 theo quy định công ty.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
– Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
THÔNG TIN LIÊN HỆ: CÔNG TY CP XÂY DỰNG GỐM SỨ VIỆT HƯƠNG Địa chỉ làm việc: 243 Diên Hồng, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng. Email: Xuất- Nhập khẩu/Ngoại thương Chia sẻ việc làm này
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 01:00:03
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.