MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hỗ trợ Quản lý tài khoản xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Phối hợp với Quản lý tài khoản để lập kế hoạch bán hàng cho khách hàng.
- Hỗ trợ khách hàng qua email, điện thoại, thuyết trình trực tuyến và gặp mặt trực tiếp; đảm bảo trả lời nhanh chóng và chính xác các thắc mắc.
- Thu thập thông tin về khách hàng được giao.
- Chịu trách nhiệm duy trì sự hài lòng của khách hàng hiện tại.
- Giữ liên lạc giữa khách hàng và nhóm nội bộ.
- Cập nhật kiến thức công việc bằng cách tham gia các cơ hội giáo dục; đọc các ấn phẩm chuyên môn; duy trì mạng lưới cá nhân.Y
ÊU CẦU:-
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí có liên quan ít nhất từ 1.5 năm trở lên.-
Bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực có liên quan.-
Tiếng Anh giao tiếp tốt.-
Kỹ năng phân tích tốt và khả năng thích ứng cao trong môi trường thay đổi nhanh.-
Kỹ năng phân tích và thuyết trình.Q
UYỀN LỢI:L
ương, thưởng, chế độ phúc lợi:-
Rank lương hấp dẫn: 10,000,000 – 18,000,000 VNĐ + Comission.-
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động.-
Năm cố định 13 tháng lương,có thêm thưởng định kỳ 6 tháng/ lần, thưởng 10 -20% lương cho hàng tháng cho nhân viên xuất sắc.-
Thời gian làm việc: Từ T2 – T6, từ 08h30 – 12h00 & 13h30 – 18h00-
Các chính sách: Chính sách thâm niên (có thêm ngày phép & vocher quà tặng), chính sách thai sản cho nhân viên.-
Có nhiều khóa học về kỹ năng chuyên môn cho nhân sự, các khóa học về kỹ năng mềm quốc tế.-
Hỗ trợ nhân sự thi các chứng chỉ Quốc tế: 5,000,000 – 20,000,000 VNĐ-
Có lộ trình phát triển rõ ràng của mỗi nhân sự trong một năm.-
Teambuilding hàng quý, du lịch hàng năm…..M
ôi trường và điều kiện làm việc:-
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.-
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.-
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.-
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.L
IÊN HỆZ
alo/SĐT: Ms Lệ: 0393037998M
ail: [email protected]
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.