![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-hoan-my-1693975370.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tiêu đề: Quản lý nhân sự (có kinh nghiệm làm việc Trường quốc tế hoặc Trung tâm Anh ngữ)
Vị trí: 171B Hoàng Hoa Thám, Phường 13, Quận Tân Bình
Chức năng công việc:
Người quản lý nhân sự là người lãnh đạo nhân sự và hoạt động chịu trách nhiệm duy trì hoạt động xuất sắc và đảm bảo sự hài lòng và giữ chân nhân viên tối đa. Hành động của người quản lý nhân sự phải luôn phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của trường. Nhân sự quản lý tất cả các chức năng và dịch vụ phi sư phạm để đội ngũ sư phạm có thể duy trì sự tập trung vào việc giảng dạy và thành tích của học sinh. Người quản lý nhân sự đảm bảo rằng trường được quản lý với sự xuất sắc trong hoạt động và sự thận trọng về tài chính bằng cách tạo ra, cải tiến và thực hiện các chính sách và hệ thống. Cập nhật hệ thống tính lương. Tư vấn cho các trưởng bộ phận và nhân viên về đánh giá hiệu suất, các vấn đề nhân sự, lập kế hoạch, phúc lợi, tiền lương, v.v. Điều phối nhiều nhiệm vụ hành chính khác nhau bao gồm tạo điều kiện, tuyển dụng, tuyển dụng, trả lương, đánh giá hiệu suất, định hướng, phúc lợi, tư vấn nhân viên, giao tiếp trong trường học, các sự kiện , v.v. Hợp tác chặt chẽ với ban quản lý trường học để đảm bảo sự phát triển, gắn kết và bảo toàn nguồn nhân lực
Trách nhiệm:
· Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh tổng thể.
· Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, tạo động lực và bảo toàn nguồn nhân lực.
· Phát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và thủ tục nhân sự tổng thể trên toàn trường.
· Cung cấp sự nhanh chóng, hiệu quả và thân thiện bằng cách thể hiện sự quan tâm, quan tâm và kiên nhẫn trong mọi tương tác của nhân viên và đối xử với nhân viên như những người quan trọng nhất trong trường.
· Tư vấn với người quản lý và nhân viên về đánh giá hiệu suất, lập kế hoạch, phúc lợi, tiền lương, v.v.
· Xây dựng các chương trình tuyển dụng và giữ chân hiệu quả để tạo điều kiện thuận lợi cho việc bố trí nhân sự của trường.
· Tham gia phỏng vấn và bố trí các vị trí được chỉ định. Tiến hành đánh giá hiệu suất và phỏng vấn xuất cảnh. Thực hiện định hướng và đào tạo nhân viên mới.
· Phối hợp nhập, thay đổi và xóa thông tin nhân viên trong hệ thống dữ liệu của Trường (thời gian và điểm danh).
· Thực hiện các điều chỉnh bảng lương bao gồm tiền thưởng thêm, lương chưa được tăng, v.v. và gửi vào bảng lương.
· Phân phát tiền lương, báo cáo của Quỹ Tín thác/báo cáo thu nhập và phúc lợi của nhân viên cuối năm cũng như các thông tin liên lạc của trường học (sinh nhật, ngày kỷ niệm, v.v.) và đóng vai trò là Điều phối viên Bảo hiểm.
· Chuẩn bị xác minh tiền lương và việc làm của nhân viên, cũng như các yêu cầu bồi thường về khuyết tật, yêu cầu nghỉ phép và gia hạn. Theo dõi ngày nghỉ và ngày cá nhân của nhân viên nhà trường.
· Tham dự các cuộc họp nhân viên hàng tuần và các cuộc họp trợ lý giám đốc. Tổ chức, quản lý cơ sở vật chất, tài sản của công ty. Giám sát việc sử dụng tài sản và nguồn lực của công ty. Đưa ra giải pháp tiết kiệm chi phí hành chính, quản lý tài sản, trang thiết bị, dụng cụ văn phòng,...
· Điều phối các sự kiện của trường (Lễ nghỉ lễ, Tiệc mùa xuân, v.v.).
· Duy trì việc tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn của phòng ban và trường học liên quan đến vệ sinh, an toàn và trang phục.
· Hỗ trợ các lĩnh vực khác của trường khi cần thiết.
· Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công việc và các dự án đặc biệt theo yêu cầu.
CÔNG VIỆC NHÂN SỰ
· Soạn thảo và quản lý hợp đồng cho nhân viên toàn thời gian/bán thời gian và nhà cung cấp giáo viên.
· C&B: phối hợp với Phòng Kế toán chuẩn bị bảng lương, phiếu lương, bảo hiểm, thuế TNCN.
· Quản lý hồ sơ nhân sự và hệ thống thông tin nhân sự: theo dõi nghỉ việc, thông tin nhân viên, hợp đồng lao động.
· Tuyển dụng: Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự & Vận hành trong quá trình tuyển dụng.
· Thông báo cho quản lý trực tiếp và nhân viên về việc đánh giá kết quả thực hiện ký kết/từ chức hợp đồng lao động.
Yêu Cầu Công Việc
● Tốt nghiệp cử nhân các ngành nghề xã hội. Ưu tiên tốt nghiệp ở Trường Luật hoặc có hiểu biết sâu về Luật lao động. Đã làm việc về lao động với người nước ngoài, hiểu được phong cách và nguyên tắc ứng xử với người nước ngoài.
· Đã làm giấy phép lao động hoặc làm việc với các Sở ban ngành về lao động và người lao động nước ngoài.
· Đã làm quản lý nhân sự ở Trường quốc tế hoặc Trung tâm Anh ngữ quy mô lớn.
· Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm về C&B/bảng lương, PIT, kỹ năng xử lý tình huống tốt.
· Có kiến thức tốt về luật lao động và bảo hiểm xã hội
· Kỹ năng giao tiếp lưu loát (cả viết và nói tiếng Anh).
. Sáng kiến, có trách nhiệm, làm việc nhóm và quan tâm đến môi trường Giáo dục.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-hoan-my-1693975370.png)
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ – hệ thống y tế tư nhân hàng đầu tại Việt Nam, đang tập trung nâng cao năng lực khám, chữa bệnh chuyên sâu, đầu tư thêm các cơ sở mới, nhằm đáp ứng nhu cầu chẩn đoán sớm và điều trị hiệu quả các bệnh lý phức tạp đang ngày càng gia tăng tại Việt Nam.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM đang đẩy mạnh đầu tư hàng loạt thiết bị y tế hiện đại tại 14 bệnh viện và 7 phòng khám nhằm hỗ trợ chẩn đoán và nâng cao năng lực phẫu thuật trong một số chuyên khoa (bao gồm mạch máu, tim mạch, thần kinh, Ung thư và chỉnh hình).
Vào giữa tháng 4.2024, Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn – thuộc Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam và thứ hai tại khu vực Đông Nam Á đưa vào vận hành hệ thống cộng hưởng từ công nghệ cao kết hợp trí tuệ nhân tạo 3.0 Tesla SIGNA™ Hero của GE HealthCare (Hoa Kỳ).
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
Bạn làm việc tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-hoan-my-1693975370.png)