Mô tả công việc
1. Compliance:
• Develop and oversee control systems to prevent or address violations of legal guidelines and internal policies.
• Implement and update Rakuten Group Policy.
• Evaluate the impact of updates from Rakuten Group Policy (twice a year), report to the General Director, and consider how to apply them to Rakuten Fintech Vietnam.
• Be responsible for compliance and governance, especially related to Rakuten Group and Rakuten Card.
• Collaborate with Rakuten Card, corporate counsels, and HR departments to monitor the enforcement of standards and regulations.
• Check processes and results, and report periodically to the General Director (including purchasing, payment, assets, etc.).
• Manage risk through Monthly Subsidiary Reports, Business Continuity Plans, and Personal Data, and proactively contact stakeholders to resolve any risk issues.
• Review colleagues' work when necessary to identify compliance issues and provide advice or training.
• Stay abreast of regulatory developments within or outside the company as well as evolving best practices in compliance control.
• Perform other administrative work as assigned by the HR Manager.
2. Security:
• Work with the IT team to review processes and results related to internet usage, email security, company devices, log checks, and access rights.
• Report to the General Director periodically.
• Control budgets for security operations and monitor expenses.
• Attend meetings with other managers to determine operational needs.
• Plan and coordinate security operations for specific events.
• Coordinate staff responses to emergencies and alarms.
• Handle and support Security Training
• Review reports on incidents and breaches.
• Investigate and resolve issues.
• Create reports for management on security status.
• Analyze data to form proposals for improvements (e.g., implementation of new technology).
• As a member of the Computer Security Incident Response Team, address related issues.
Yêu cầu công việc
1. Knowledge & Experience:
• Bachelor’s degree in law, Business Administration, Information Technology, or a related field.
• 5+ years of experience as a Compliance Officer, Security Officer, or in a similar position.
• In-depth knowledge of industry standards and regulations.
• Excellent knowledge of reporting procedures and record-keeping.
• Experience in Risk Management.
2. Soft Skills:
• Excellent communication skills in English.
• Strong written communication skills for documenting audit findings, procedures, and compliance reports.
• Strong presentation skills for delivering clear and concise information to stakeholders.
• Methodical and diligent with outstanding planning abilities.
• An analytical mind capable of understanding the complexities of procedures and regulations.
• Experience working in a Japanese company.
• Japanese language skills are a plus.
Quyền lợi được hưởng
■Salary: 25M~36M Gross
■Working time:Monday - Friday: From 8:00 To 17:00
■Benefit
• 100% salary on probation time
• Commuting Allowances
• Meal Allowances
• Vietnamese compulsory insurance (base on full salary)
• Tet Bonus (13 month) & other bonus
• Salary review (Once a year)
• Annual Leave
• Health check- up
• Health care
• Company trip & other internal events...
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) được thành lập với định hướng trở thành Công ty tập đoàn đa ngành nghề, là ngân hàng đầu tư cung cấp tổng hợp các dịch vụ và giải pháp cho khách hàng là các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân nhằm gia tăng giá trị cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của HMG là xây dựng niềm tin. Tư vấn và cung cấp các giải pháp tài chính bền vững. M&A và tái cấu trúc doanh nghiệp.Tạo ra và gia tăng giá trị cho khách hàng.
Review Tập đoàn Hoàng Minh
Môi trường làm việc ổn định và tích cực, với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp Nhưng mức độ đãi ngộ của công ty chỉ ở mức trung bình, chưa thực sự nổi bật.