Điều hành, quản lý hoạt động của tổ kho vận.
Tổ chức tiếp nhận nhập kho, bảo quản, cung cấp vật tư, nguyên vật liệu, máy móc thiết bị, kho bãi, dịch vụ nâng vận cho các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tháng/quý/năm.
Điều hành công việc của nhân viên trong tổ, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Xây dựng, triển khai, kiểm soát việc thực hiện các Quy chế, nội quy, qui định liên quan đến chức năng nhiệm vụ của tổ kho vận.
Quản lý hàng hoá, nguyên vật liệu, vật tư lưu kho.
Tổ chức thực hiện công tác quản lý sử dụng phương tiện xe nâng, kho bãi.
Thực hiện triển khai công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh tại bộ phận.
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng xe nâng, xe xúc ....
Điều hành, quản lý hoạt động của tổ kho vận.
Tổ chức tiếp nhận nhập kho, bảo quản, cung cấp vật tư, nguyên vật liệu, máy móc thiết bị, kho bãi, dịch vụ nâng vận cho các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tháng/quý/năm.
Điều hành công việc của nhân viên trong tổ, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Xây dựng, triển khai, kiểm soát việc thực hiện các Quy chế, nội quy, qui định liên quan đến chức năng nhiệm vụ của tổ kho vận.
Quản lý hàng hoá, nguyên vật liệu, vật tư lưu kho.
Tổ chức thực hiện công tác quản lý sử dụng phương tiện xe nâng, kho bãi.
Thực hiện triển khai công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh tại bộ phận.
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng xe nâng, xe xúc ....Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, các chuyên ngành khác có liên quan
- Giới tính: Nam
- Kỹ năng yêu cầu:
Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục
Đàm phán, thương lượng.
Xử lý thành thạo các phần mềm: Word, Excel...
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7
Cơ hội, đào tạo huấn luyện: với các Chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng phòng Logistics
Phúc lợi:
Lương theo năng lực và thưởng năm theo hiệu quả công việc.
Thưởng năm theo thành tích đạt được trong năm.
Chế độ Bảo hiểm đầy đủ và đảm bảo sức khỏe toàn diện với cấp quản lý.
Thưởng lễ: 1/1, 30/4 & [protected info].
Tham gia và nhận quà trong các ngày lễ/ hội: Tổng kết/ Tất niên, 8/3, 01/06, Trung thu/ Ngày hội Gia đình Kim Tín, Du lịch/ Teambuiding, 20/10, Giáng sinh.
Tận hưởng chuyến du lịch tại Khách sạn cao cấp trong Tập đoàn Kim Tín trong đợt đánh giá khen thưởng Nhân viên xuất sắc hàng quý.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)