Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu - triển khai - giám sát - hỗ trợ nhân viên đạt KPI.
Chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin khách hàng xây dựng và quản trị dữ liệu khách hàng tại khu vực tỉnh thành làm việc.
Cập nhật/ nắm bắt/ nghiên cứu thông tin thị trường để có những đề xuất/ tham vấn cho ban lãnh đạo.
Kết hợp cùng phòng nhân sự các công tác đào tạo - tuyển dụng nhân sự khi có phát sinh.
Lập kế hoạch công tác và báo cáo (nếu có).
Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất khi có phát sinh.Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành học;
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý đội nhóm;
Hiểu biết về E-commerce, Fintech, POS;
Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động;
Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử;
Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc;
Kỹ năng quản lý đội nhóm;
Khả năng phân tích kinh doanh và lên kế hoạch hành động.Thu nhập trung bình từ 20 - 30 triệu/tháng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPI); không giới hạn thưởng.
Cam kết lương tháng 13, thưởng best sales.
Thời gian làm việc linh động 40h/tuần (từ thứ 2 - thứ 6), 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đầy đủ.
Các chế độ phúc lợi như sinh con, hiếu hỉ, đau ốm, kết hôn.
Được Công ty đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt cho nhân viên và người thân lên đến 42.000.000 VNĐ/năm.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
Văn phòng làm việc lớn, chuyên nghiệp. Được phục vụ daily Food miễn phí hàng ngày: Bánh ngọt, sữa tươi, mì tôm cốc, bữa hoa quả chiều, phục vụ miễn phí các loại đồ uống và nhiều chế độ khác.
Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)