Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Công việc Event
- Tiếp nhận và thực hiện các sự kiện theo sự phân công của cấp quản lý, bao gồm lên kế hoạch, định hướng, điều phối, giám sát và đánh giá hiệu quả.
- Trao đổi và làm việc trực tiếp với outsourcing khi có phát sinh
- Giám sát, theo dõi, báo cáo và đánh giá dự án, giải quyết nhanh chóng các rủi ro trong công việc theo hướng tốt nhất cho công ty và trao đổi thường xuyên với cấp quản lý.
- Xin giấy phép tổ chức sự kiện (nếu được yêu cầu).
- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng và đại diện truyền thông liên quan đến các sự kiện.
- Tìm kiếm và đề xuất các cơ hội tài trợ, hợp tác và đồng hành cho các sự kiện của công ty.
- Thực hiện báo cáo, giấy tờ, tài liệu nghiệm thu và thanh toán khi hoàn tất sự kiện.
- Chịu trách nhiệm xử lý các sự cố, tình huống bất ngờ xảy ra trước, trong và sau sự kiện.
- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các công công tác Truyền thông và Sự kiện theo các kế hoạch đã được phê duyệt.
- Giải quyết tất cả các thắc mắc, vướng mắc cho các nhân sự, nếu quá thẩm quyền báo cáo cho quản lý cấp trên để cùng giải quyết và xử lý
- Thực hiện các công việc liên quan đến setup không gian tổ chức: lắp backdrop, banner, decor khu vực chụp hình, bán hàng, setup bàn ghế...đảm bảo thương hiệu và hình ảnh của Brand.
- Trực tiếp điều phối chương trình.
2. Quản lý/điều phối nhân sự
- Tìm kiếm tuyển chọn các nhân sự như PB, PG, Helper, ….
- Phân công việc – điều phối – báo cáo và quản lý nhân sự
- Quản lý nhân sự tiếp thị trong suốt quá trình diễn ra sự kiện
- Giám sát và điều phối các nhân sự hỗ trợ đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc thực hiện theo kế hoạch trước và sau tổ chức sự kiện
- Tuyển dụng nhân sự thời vụ để thực hiện dự án. Quản lý và giám sát đảm bảo chương trình diễn ra theo đúng kế hoạch, ngân sách chi tiêu, các chi phí phát sinh tại sự kiện và thời gian triển khai
3. Quản lý hàng hóa/ Kho Event
- Điều phối việc vận chuyển, sắp xếp và bài trí phụ kiện, đồ đạc.
- Quản lý, bảo quản và lưu giữ các hàng hóa vật dụng sau khi thực hiện
- Vệ sinh, sắp xếp hàng hóa hợp lý, gọn gàng sau mỗi sự kiện đã thực hiện
- Giám sát việc tháo dỡ và thu dọn sự kiện, dọn dẹp địa điểm diễn ra nhanh chóng, hiệu quả.
- Quản lý quà tặng, POSM, thiết bị, công cụ dụng cụ tổ chức event, activation
4. POSM
- Đề xuất ý tưởng và request POSM theo kế hoạch chương trình và phù hợp với Brand
- Phân bổ, điều chuyển, quản lý vật dụng, ấn phẩm trưng bày
5. Khác
- Phối hợp với phòng HR&AD tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty
- Giám sát, theo dõi hợp đồng, thanh toán, tiến độ thi công thực hiện của các đơn vị tổ chức sự kiện trong quá trình chuẩn bị sự kiện.
- Làm hợp đồng – thủ tục thanh toán cho nhân sự
- Các công việc khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Quyền hạn
Báo cáo uỷ quyền:
- Báo cáo công việc trực tiếp: MKT Manager
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vị trí tổ chức sự kiện của các agency hoặc các nhãn hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nước giải khát.
- Có nhiều mối quan hệ với các tổ chức sự kiện có thể kết nối nhãn hàng.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến sự kiện.
- Có khả năng làm việc độc lập, linh hoạt, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Có khả năng sáng tạo, chủ động, trung thực và tinh thần trách nhiệm cao.
- Nộp báo cáo đúng hạn và đầy đủ về các sự kiện được tổ chức.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)