Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển chiến lược nội dung cho các kênh truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, v.v.) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và tương tác với khách hàng.
- Lên ý tưởng, viết nội dung, và sáng tạo các bài viết, video, hình ảnh, và các nội dung tương tác khác phù hợp với từng nền tảng.
- Quản lý và duy trì lịch đăng tải nội dung, đảm bảo sự đồng nhất và nhất quán trong thông điệp truyền thông.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch nội dung trên mạng xã hội; đưa ra đề xuất cải thiện và tối ưu hóa nội dung dựa trên các chỉ số hiệu suất (reach, engagement, CTR, v.v.).
- Tương tác với cộng đồng người dùng, trả lời các câu hỏi và phản hồi, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác trên các nền tảng.
2. SEO (Search Engine Optimization)
- Xây dựng và triển khai chiến lược SEO tổng thể để tăng thứ hạng từ khóa và lưu lượng truy cập tự nhiên vào website.
- Nghiên cứu từ khóa và tối ưu hóa nội dung website theo các tiêu chuẩn SEO (on-page và off-page).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển nội dung chuẩn SEO (bài viết, landing page, metadata, v.v.).
- Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả SEO, đề xuất các phương án tối ưu hóa dựa trên dữ liệu và xu hướng tìm kiếm mới.
- Cập nhật và duy trì các hoạt động SEO thường xuyên để đảm bảo website luôn tuân thủ các thuật toán và xu hướng mới nhất của các công cụ tìm kiếm (Google, Bing, v.v.).
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc với business model B2B và B2C (bao gồm thời gian làm việc part-time, Internship) trong lĩnh vực Content Marketing, Socia Media, SEO.
- Có kiến thức chuyên sâu về SEO, bao gồm on-page SEO, off-page SEO, kỹ thuật SEO và công cụ phân tích SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush).
- Kỹ năng viết tốt, sáng tạo và khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng xã hội của B2B & B2C business model.
- Kỹ năng phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả nội dung, chiến dịch SEO.
- Nắm vững các xu hướng mới trong lĩnh vực Digital Marketing, SocialMedia, và SEO.
- Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, sáng tạo, có tính chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng đầy đủ gói bảo hiểm y tế, an sinh xã hội và các phúc lợi khác do công ty cung cấp theo chính sách của công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)