Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tính toán, thiết kế các hệ thống kỹ thuật M&E gồm hệ thống điện, dữ liệu, điện thoại, điều hòa không khí, chữa cháy, báo cháy, kiểm soát an ninh, cấp thoát nước và các hệ thống liên quan khác.
- Khảo sát hiện trạng để chọn phương án thiết kế và lập tiến độ công việc
- Triển khai phương án sơ phác, bản vẽ sơ phác (nếu có), triển khai bản vẽ cơ sở
- Soạn thuyết minh phương án thiết kế
- Triển khai bản vẽ thi công và chỉnh sửa bản vẽ trong các giai đoạn thiết kế
- Kiểm tra, phối hợp điều chỉnh thiết kế tại công trường
- Cung cấp hồ sơ thiết kế M&E cho KTS chủ trì để lưu trữ hồ sơ thiết kế theo đúng quy định công ty
2. Lập dự toán M&E (khi có yêu cầu hỗ trợ).
3. Tư vấn kỹ thuật về mảng M&E cho khách hàng.
4. Nghiên cứu, tìm hiểu đặc tính kỹ thuật của các thiết bị M&E trên thị trường
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đai học trở lên các trường ĐH Bách Khoa, Đại học Kỹ thuật, Công nghệ, chuyên ngành M&E như điện công nghiệp, điện dân dụng, cơ điện lạnh, Điện-Điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên làm thiết kế điện, điện nhẹ cho các công trình về building, resort, khách sạn, văn phòng ...
- Tiếng Anh đọc hiểu được tài liệu chuyên ngành và bản vẽ.
- Sử dụng thành thạo AutoCAD. Ứng viên biết sử dụng Revit là một lợi thế.
- Có khả năng trình bày, giải trình thiết kế với khách hàng.
- Khả năng tìm hiểu và nắm bắt các kỹ thuật mới tốt.
- Tính toán chính xác, cẩn thận.
- Có thể linh hoạt xử lý các tình huống thực tế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Điện thoại, làm thêm giờ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo về quy trình làm việc, hệ thống,…
- Tiếp cận và trực tiếp thực hiện các dự án hotel, resort, chung cư cao cấp lớn của các công ty, tập đoàn nước ngoài. - Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 8:00 - 17:00)/ Thứ 7 (từ 8:00 - 12:00)
- Đồng nghiệp: Nhiệt tình, thân thiện và hỗ trợ
- Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm.
- Thưởng doanh số thiết kế.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 thử việc và nhận việc.
- BHYT-BHXH theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Team building, Trung thu, Year-end Party, Tân niên. - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)