Mô tả công việc
Mục đích & vai trò
- Giữ kho hàng, đảm bảo hàng hóa không bị mất mát, hư hỏng, hoặc bị đánh cắp
- Báo cáo, khuyến cáo kịp thời cho cấp trên những rủi ro ảnh hưởng đến việc mất mát, hư hỏng hàng hóa hoặc an toàn kho
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên đề ra theo yêu cầu thật tế của tình hình kinh doanh và kinh tế tại thời điểm cụ thể
Mô tả công việc
- Xuất/Nhận hàng theo các phiếu yêu cầu đưa tới (qua mail, bản cứng), đảm bảo chính xác đúng số lượng, đúng loại hàng hóa, đúng chất lượng từng lần xuất /nhập hàng
- Khiêng vác nhận hàng từ Nhà cung cấp, dựa theo các giấy tờ yêu cầu xuất nhập/hàng từ Kho và dựa theo tải trọng khiêng vác được trong thời gian cho phép tương đồng với kết quả công việc từ các đồng nghiệp cùng cấp khi thực hiện cùng một công việc như nhau
- Sữa chữa thiết bị theo yêu cầu của cấp trên. Chỉ tiêu số lượng và chất lượng đề ra theo từng thời gian cụ thể sẽ nêu ra trong quá trình công việc hàng ngày
- Chuẩn bị máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu đầy đủ và chất lượng cho dịch vụ. Thường xuyên kiểm tra chéo chính xác số lượng và loại thiết bị
- Quản lý kệ hàng hóa ngăn nắp gọn gàng, an toàn. Hàng hóa cần dễ tiếp cận theo yêu cầu thật tế và tiêu chuẩn an toàn của công ty
- Quản lý giấy tờ xuất/nhập hàng cho từng lần giao dịch chính xác theo yêu cầu công ty
- Hàng tháng vận chuyển thảm đến nơi giặt giũ và mang lại về Kho với đầy đủ số lượng
- Xây dựng, giám sát & phát huy văn hóa công ty, tiêu chuẩn với hình ảnh chuyên nghiệp cho bản thân và cho cả đội ngũ kỹ thuật.
- Hoàn thành bất kỳ phần việc hoặc nhiệm vụ liên quan khác theo chỉ dẫn của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kho vận hoặc các ngành khác có liên quan như Điện/Điện tử/Điện lạnh/Hóa chất...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành Dịch vụ/Vệ sinh/Hóa chất
- Làm việc chăm chỉ với thái độ tích cực
- Cẩn thận & tỉ mỉ
- Kỷ luật & tổ chức tốt
- Lập kế hoạch & giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc nhóm & độc lập cao, nhiệt tình với các bộ phận liên quan
- Thành thạo vi tính văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Lương + phụ cấp, lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, thâm niên...
- Bảo hiểm Tai nạn 24/7, được đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp...
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao