Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin hàng về & Lệnh nhập hàng, sắp xếp thời gian nhập kho & sắp xếp hàng hóa trong kho để sẵn sàng nhập kho.
- Nhận tem nhãn phụ từ P.R&D và in tem nhãn phụ, dán tem nhãn phụ hàng hóa nhập kho.
- Nhận hàng, kiểm đếm thực tế, kiểm tra tình trạng hàng hóa, nhãn mác, bao bì so với thông tin trên phiếu nhập hàng như lô, date… để bốc xếp hàng hóa vào kho.
- Hỗ trợ NV Kế toán kho hoàn thiện chứng từ nhập kho chuyển cho NV Kế toán kho cập nhật Hệ thống Netsuite.
- Điều chuyển vị trí thực tế hàng hóa trong kho, hoàn thiện phiếu điều chuyển sang NV Kế toán kho.
- Tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ/đột xuất theo chỉ đạo của TGĐ/NĐUQ.
- Thực hiện xuất mẫu theo phiếu xuất để phòng R&D kiểm tra chất lượng hàng nhập.
- Kiểm soát thông tin cập nhật trên Thẻ kho theo dõi hàng ngày, kiểm tồn thực tế hàng ngày sau khi xuất hàng, nhập hàng.
- Thực hiện theo quy định của công ty và quy định của pháp luật về bảo quản lưu kho hàng hóa trong kho: vệ sinh, các biện pháp kiểm soát động vật gây hại, ….và báo cáo lên Quản lý kho vận để có biện pháp xử lý kịp thời khi xảy ra sự không phù hợp.
- Thực hiện theo dõi điều kiện bảo quản hàng hóa tại kho mát và báo cáo lên Quản lý kho vận để có biện pháp xử lý kịp thời khi xảy ra sự không phù hợp.
- Kiểm soát Phiếu nhặt hàng đạt trước khi chuyển cho Phụ kho chuẩn bị hàng & NV Kế toán kho làm phiếu xuất kho.
- Nhặt hàng, đưa hàng hóa về vị trí chờ xuất. Xuất hàng cho lái xe để thực hiện đi giao cho khách/ xuất cho khách lẻ tại cửa kho.
- Công việc khác theo phân công của Quản lý kho vận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp PTTH.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệmvị trí tương đương, liên quan tới kho - vận.
- Hiểu biết về nhập- xuất hàng hóa trong kho
- Làm việc tại Kho Hưng Yên
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, sinh nhật, du lịch năm, lễ tết, phép năm, hiếu hỷ, các hoạt động nội bộ, phụ cấp ăn trưa ...
- Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc theo quy định Công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan đến công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)