Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý sản xuất in ấn: Quản lý toàn bộ quy trình in offset, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ công việc và giám sát chất lượng sản phẩm in.
- Xây dựng quy trình quản lý in 2 ca: Thiết kế, triển khai và giám sát quy trình làm việc cho 2 ca sản xuất, đảm bảo sự liên tục và hiệu quả giữa các ca. Điều phối nhân sự và trang thiết bị để duy trì năng suất cao trong cả hai ca.
- Giám sát chất lượng: Đảm bảo tất cả sản phẩm in đạt tiêu chuẩn chất lượng yêu cầu, từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến khi hoàn thiện và giao hàng. Thực hiện kiểm tra chất lượng định kỳ và khắc phục các sự cố phát sinh.
- Xây dựng quy trình sản xuất: Thiết kế và triển khai quy trình in. Đảm bảo quy trình này tối ưu hóa hiệu suất làm việc, giảm thiểu lãng phí và rủi ro trong sản xuất.
- Hướng dẫn thực hiện: Hướng dẫn chi tiết cho đội ngũ sản xuất về cách thức thực hiện từng bước trong quy trình in ấn, đảm bảo mọi nhân viên hiểu và thực hiện đúng theo quy trình.
- Đào tạo thợ in: Xây dựng chương trình đào tạo và trực tiếp đào tạo thợ in về các kỹ thuật in offset, sử dụng máy móc, và cách giải quyết các vấn đề thường gặp trong quá trình sản xuất. Đảm bảo thợ in nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Quản lý nhân sự: Phân bổ công việc hợp lý và quản lý hiệu quả nhân sự trong các ca làm việc, đặc biệt trong việc duy trì liên tục hoạt động sản xuất khi thay đổi ca.
- Quản lý bảo trì máy móc: Chịu trách nhiệm quản lý và lên kế hoạch bảo trì định kỳ cho các thiết bị và máy móc in. Đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động do sự cố. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện sửa chữa khi cần thiết.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, 35 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành in ấn, quản lý sản xuất
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý in offset
- Am hiểu sâu về quy trình in offset
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý quy trình in: Có khả năng xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả quy trình sản xuất in 2 ca, đảm bảo sự liên tục và hiệu quả
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề xuất sắc
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo Quản lý
- Độ tuổi: 35 - 50
- Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (7h 30 - 17h 30)
- Đồng nghiệp:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp về lĩnh vực in ấn - sản xuất trực tiếp
- Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung - Phúc lợi:
- Bao cơm trưa
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN...
- Tham gia các buổi teambuilding, du lịch cùng công ty
- Thưởng các ngày lễ tết: 30/4, 01/5, 02/09, Tết Dương lịch và Thưởng Tết Âm lịch 2 tháng lương…
- Tặng quà Trung thu và Tết Âm Lịch - Ngày nghỉ: Nghỉ Chủ nhật, nghỉ phép năm và các ngày Lễ, Tết theo Luật lao động
- Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)