138 Trần Bình, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc
1. Inspection & Reporting
- To constantly monitor and ensure service compliance of Rentokil Reporting Services.
- To undertake inspections for Rentokil Reporting Services which require regular inspection by a senior or technically competent person from the head office.
- To submit to the Line Managers, Client and other relevant parties suitable written reports after the said inspection; and to make appropriate recommendations in which the Company’s treatment expertise can be employed as part of the solution.
- To discuss in full with the Client, the results of all inspections carried out.
- To coordinate with sales in consulting pest control solution for new customers/projects.
2.Quality Assurance
- To assist the Line Managers in conducting Branch Service Audits, monitor the status of the Technician Performance Assessment (TPA) Scheme and to assist in any other programs whose sole purpose is to foster Quality work within the Pest Control Division.
3.Vietnam Authorized Product List (APL)
- To assist Line Managers in updating Vietnamese APL, coordinate requests on additions and removals from the list. Coordinate with Rentokil procurement department & external chemical suppliers on supporting documents.
- To audit and ensure compliance of product usage in all Pest Control branches.
4. Training
- To assist the Line Managers in the preparation of suitable technical training materials for the Pest Control Division.
- To assist the Line Managers in planning, scheduling and conduct of technical training in the Pest Control Division
Yêu cầu công việc
- Graduated from college and above, chemical or biological background or related.
- Have at least 01 experience year.
- Good working behavior.
- Be able to work independently and hard working in a multi task function.
- Have knowledge in pest and pesticide.
- Able to solve problems well.
- Skill of communication in English.
- Skill of Microsoft Office (word, excel, power point, auto cad etc.)Good health & willing to work over time (if any).
Quyền lợi được hưởng
- Healthcare & Accident Insurances coverage
- 13th month salary, rewards on Tet/ holidays, birthday..
- Global working environment
- Career path development opportunities
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)