Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
'- Theo dõi và cập nhật kịp thời các đơn hàng từ phòng Sales, lên kế hoạch đặt nguyên vât liệu đảm bảo cung cấp đầy đủ cho các đơn hàng.
- Lập kế hoạch và triển khai sản xuất các đơn hàng đúng theo yêu cầu của khách hàng và đúng quy định công ty.
- Thường xuyên kiểm tra vật liệu tồn kho và kế hoạch nhập hàng nguyên liệu và xác nhận khả năng đáp ứng các đơn hàng trong kế hoạch và đơn hàng phát sinh.
- Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch xử lý các tình huống phát sinh và xin ý kiến chỉ đạo từ Giám đốc nhà máy.
- Hoạt động sản xuất đúng theo tiêu chuẩn quản lý công ty đang áp dụng đảm bảo đồng bộ chất lượng sản phẩm đầu ra.
- Thống kê số liệu và đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại. Cải tiến quy trình làm việc không còn phù hợp gây lãng phí nguyên vật liệu và tăng chi phí sản xuất
- Thống kê số liệu đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân và có những cải tiến liên tục nhằm đặt được hiệu quả bằng hoặc cao hơn định mức sản xuất được giao.
-Trực tiếp triển khai và đào tạo quy trình làm việc cho nhân viên phòng sản xuất
-Giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của phòng sản xuất để đảm bảo sử dụng nguyên liệu hợp lý, sản phẩm được thực hiện theo đúng hướng dẫn của quy trình sản xuất.
- Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi. Điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và có hướng khắc phục nhanh chóng.
Địa điểm làm việc: Lô 1G, Khu Nông nghiệp Công nghệ cao TP.HCM, Ấp 1, Xã Phạm Văn Cối, Huyện Củ Chi, TP.HCM
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- 'Đại học ngành kinh tế, quản trị, công nghệ thực phẩm hoặc tương đương
- Số năm kinh nghiệm: 3
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có thể sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)