Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thực hiện chế tạo chi tiết cơ khí, các công cụ.
Lập danh sách các chi tiết cần gia công và đề xuất vật tư
Triển khai việc thực hiện chế tạo các chi tiết cơ khí, các công cụ theo yêu cầu sản xuất.
Triển khai việc thực hiện chế tạo phụ tùng theo danh mục phụ tùng dự phòng.
Tính toán chi phí và nhập kho.
2. Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên kỹ thuật. Tham gia đào tạo.
Hướng dẫn vận hành MMTB phục vụ gia công khuôn cho nhân viên của Tổ.
Hướng dẫn kỹ năng đọc bản vẽ cho nhân viên của Tổ.
Hướng dẫn an toàn lao động cho nhân viên của Tổ.
Tham dự các lớp đào tạo do công ty tổ chức.
3. Nhận diện điểm không phù hợp trong hệ thống sản xuất và lên kế hoạch hành động cải tiến.
Cải tiến liên tục trong sản xuất
Nhận diện và lên kế hoạch hành động cải thiện những điểm không phù hợp trong quá trình sản xuất. (Lean)
Đo lường các lãng phí phát sinh trong quy trình sản xuất tìm cơ hội cải tiến.
Đề xuất các dự án cải tiến.
Kiểm soát hoạt động cải tiến.
Phụ trách công tác bảo trì sửa chữa và phối hợp bảo trì tự quản cho các máy móc thiết bị phục vụ gia công khuôn và chi tiết máy.
Phụ trách công tác bảo trì sửa chữa MMTB có liên quan sản xuất có sử dụng khuôn
Theo dõi và thực hiện công tác bảo trì sửa chữa các máy móc thiết bị (MMTB) phục vụ gia công và chi tiết máy tại Xưởng Cơ Điện và các MMTB liên quan sản xuất
Phụ trách theo dõi quản lý các máy móc thiết bị phục vụ gia công được giao.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành: Cơ khí Chế tạo máy, Cơ điện, Tự động hóa
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành đọc hiểu tài liệu
Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 01-03 năm
Kỹ năng công việc: Vi tính văn phòng, phần mềm Autocad 2D, Solidworks, ArtCam, Corel;
Biết lập trình nhúng, PUC, thiết kế mạch điện tử
Giao tiếp tốt;
Nhạy bén, xử lý tình huống tốt;
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Các phúc lợi BHXH theo luật định;
Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Chương trình du lịch hàng năm;
Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;
Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
Đồng phục cấp cho nhân viên;
Phúc lợi của Công Đoàn;
Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc);
Review lương hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 32
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)