Meey Land ★ 4.0

I. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Chuyên Viên Nội Dung chịu trách nhiệm lập kế hoạch truyền thông và sản xuất các nội dung chất lượng cao phục vụ hoạt động đối ngoại của Meey Group, trọng tâm là viết bài PR báo chí và xây dựng tài liệu truyền thông chiến lược, góp phần củng cố uy tín và độ phủ thương hiệu trên thị trường.
III. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Lập kế hoạch truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thông hàng tháng/quý/năm: xác định mục tiêu, thông điệp, kênh triển khai và lịch thực thi - trình Trưởng ban phê duyệt
Nghiên cứu và phân tích xu hướng truyền thông thương hiệu B2B/PropTech, đối thủ cạnh tranh để đề xuất hướng triển khai phù hợp
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Pháp chế, Ban lãnh đạo) để thu thập thông tin và đồng bộ thông điệp truyền thông tổng thể
2. Viết bài PR và quản lý quan hệ báo chí
Soạn thảo thông cáo báo chí, bài PR, bài phỏng vấn lãnh đạo và các nội dung đối ngoại theo yêu cầu chiến dịch
Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với phóng viên, biên tập viên trong lĩnh vực BĐS, công nghệ, tài chính
Theo dõi tiến độ đăng bài, phản hồi từ tòa soạn và tổng hợp kết quả phủ sóng báo chí
Hỗ trợ xử lý khủng hoảng truyền thông: chuẩn bị tuyên bố chính thức, theo dõi phản hồi dư luận theo chỉ đạo của Trưởng ban
3. Sản xuất nội dung chiến lược và tài liệu truyền thông
Biên soạn tài liệu truyền thông phục vụ lãnh đạo: bài phát biểu, hồ sơ năng lực, tài liệu giới thiệu đối tác, nội dung roadshow
Định hướng và sản xuất nội dung đa nền tảng: Website, Landing page, Social, ...
Chuẩn hóa nội dung và tài liệu giới thiệu sản phẩm, hồ sơ năng lực cho các phòng kinh doanh theo đúng nhận diện thương hiệu
4. Đo lường hiệu quả và báo cáo
Lập báo cáo hiệu quả truyền thông định kỳ (tuần/tháng): phủ sóng báo chí, kết quả chiến dịch, chỉ số kênh - trình Trưởng ban
III. QUYỀN HẠN
Kiểm soát và phê duyệt nội dung trước khi đăng tải trên tất cả kênh social media thuộc phạm vi phụ trách
Yêu cầu chỉnh sửa nội dung, ấn phẩm từ Design, Freelancer, Agency nếu chưa đúng chuẩn thương hiệu hoặc không đạt yêu cầu
Đề xuất với Trưởng ban về kế hoạch nội dung, ngân sách quảng cáo social, và lựa chọn đối tác sáng tạo
Chủ động liên hệ và làm việc trực tiếp với các bộ phận nội bộ để thu thập thông tin phục vụ sản xuất nội dung1. Độ tuổi Từ 23 đến 35 tuổi
2. Giới tính Không yêu cầu
3. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quan hệ Công chúng hoặc Ngôn ngữ học....
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ: Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Học viện Ngoại giao, ĐH KHXH&NV, ĐH Ngoại thương
Chứng chỉ liên quan đến Content Strategy, Digital Marketing hoặc PR là lợi thế
4. Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông - thương hiệu tại doanh nghiệp (ưu tiên tập đoàn, công ty công nghệ, PropTech hoặc BĐS)
Có kinh nghiệm sản xuất nội dung đa định dạng: bài viết PR, thông cáo báo chí, script video
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với báo chí hoặc từng đảm nhiệm quan hệ báo chí (media relations)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ truyền thông lãnh đạo cấp cao hoặc tham gia dự án truyền thông chiến lược cấp tập đoàn
5. Kiến thức
Nắm vững nguyên tắc truyền thông thương hiệu tích hợp: định vị thương hiệu, thông điệp nhất quán, quản trị nhận diện
Hiểu biết về thị trường BĐS Việt Nam, xu hướng PropTech và hệ sinh thái công nghệ bất động sản
Nắm được quy trình vận hành tòa soạn báo và cơ chế đăng bài PR trên các nền tảng báo chí lớn tại Việt Nam
6. Kỹ năng/Khả năng
Kỹ năng viết chuyên nghiệp: viết nhanh, viết đúng, viết hay - từ bài báo, phát biểu của lãnh đạo đến tài liệu công ty
Tư duy chiến lược: xác định đúng góc khai thác nội dung từ góc độ đối tượng đọc
Kỹ năng quản lý dự án truyền thông: lập kế hoạch, phân công, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt: làm việc hiệu quả với báo chí, Agency, đối tác và nội bộ
Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace; khả năng tiếng Anh tốt
Có khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp nhóm
7. Thái độ
Tư duy chủ động, có thói quen đề xuất ý tưởng và giải pháp thay vì chờ chỉ đạo
Tinh thần trách nhiệm cao: cam kết với chất lượng đầu ra, không để sai sót trong các ấn phẩm công khai
Nhạy cảm với ngôn ngữ và hình ảnh thương hiệu - không để lọt nội dung không phù hợp qua các kênh chính thức
Thái độ cầu thị, tiếp thu phản hồi nhanh và có khả năng tự điều chỉnh
8. Yêu cầu khác
Ưu tiên ứng viên có portfolio nội dung thực tế (bài PR được đăng, kế hoạch truyền thông, content đã triển khai)
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ báo chí trong ngành BĐS, công nghệ hoặc tài chínhChế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...